
Mniej niż 48 godzin przed wyczerpaniem się federalnych środków finansowych, w środę 28 stycznia 2026 roku, demokratyczni senatorowie przedstawili 12-punktowy plan, który ich zdaniem musi zostać uwzględniony w tegorocznym budżecie Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS). Projekt, opracowany po zamkniętym posiedzeniu frakcji, został zainspirowany śmiertelnym postrzeleniem mieszkańca Minneapolis, Alexa Prettiego, podczas kontroli drogowej ICE oraz wielomiesięcznymi skargami burmistrzów i ochroniarzy firm na nieoczekiwane naloty w miejscach pracy.
Kluczowe zapisy obejmują: • wymóg nakazu dla operacji typu „knock-and-talk”; • obowiązkowe użycie kamer na ciele z publicznym udostępnieniem nagrań w ciągu 20 dni; • zakaz noszenia przez funkcjonariuszy w cywilu kominiarek lub innych osłon twarzy; • stworzenie jednolitego kodeksu dyscyplinarnego z obowiązkowym zwolnieniem za fałszowanie dowodów; • niezależne dochodzenia w przypadku użycia śmiercionośnej siły; • wyraźny zakaz zatrzymywania obywateli USA lub legalnych rezydentów; • dedykowane finansowanie usług zdrowia psychicznego dla społeczności dotkniętych nalotami.
Demokraci domagają się także zniesienia dziennych limitów aresztowań przez ICE oraz zakazu działań egzekucyjnych w szkołach podstawowych, szpitalach, żłobkach i miejscach kultu – zasad, które obowiązywały za prezydentury Obamy, ale zostały uchylone w 2025 roku. Prawnicy zajmujący się imigracją biznesową podkreślają, że ochrona „wrażliwych miejsc” jest kluczowa dla międzynarodowych pracodawców organizujących na miejscu szczepienia czy kursy językowe, które w ostatnich falach działań egzekucyjnych były czasem objęte nalotami.
Republikanie określili te postulaty jako „blokujące”, jednak kilku centrowych senatorów GOP zasugerowało, że mogą zgodzić się na ograniczone zapisy dotyczące kamer na ciele i niezależnych komisji kontrolnych. Tymczasem organizacje branżowe reprezentujące sektor technologiczny, nauk przyrodniczych i hotelarstwa lobbują obie strony, by uniknąć zamknięcia rządu, które mogłoby opóźnić przedłużenia wiz H-1B, audyty PERM oraz zatrudnianie pracowników sezonowych na wiosnę.
Działy HR powinny przygotować wzory komunikatów dla zagranicznych pracowników, przypominając im o konieczności posiadania papierowej wersji formularza I-94 podczas podróży krajowych – to najlepsza praktyka na wypadek przerw w działaniu federalnych baz danych, takich jak SAVE i SEVIS. Firmy powinny także upewnić się, że ich prawnicy mają plany awaryjne na wypadek zawieszenia przyspieszonego przetwarzania wniosków.
Niezależnie od tego, czy cały plan zostanie przyjęty, pracodawcy powinni spodziewać się przynajmniej częściowych nowych ograniczeń prawnych dotyczących taktyk ICE w terenie – zmian, które wpłyną na przygotowania do audytów, protokoły inspekcji miejsc pracy oraz zarządzanie ryzykiem mobilności w 2026 roku i później.
Kluczowe zapisy obejmują: • wymóg nakazu dla operacji typu „knock-and-talk”; • obowiązkowe użycie kamer na ciele z publicznym udostępnieniem nagrań w ciągu 20 dni; • zakaz noszenia przez funkcjonariuszy w cywilu kominiarek lub innych osłon twarzy; • stworzenie jednolitego kodeksu dyscyplinarnego z obowiązkowym zwolnieniem za fałszowanie dowodów; • niezależne dochodzenia w przypadku użycia śmiercionośnej siły; • wyraźny zakaz zatrzymywania obywateli USA lub legalnych rezydentów; • dedykowane finansowanie usług zdrowia psychicznego dla społeczności dotkniętych nalotami.
Demokraci domagają się także zniesienia dziennych limitów aresztowań przez ICE oraz zakazu działań egzekucyjnych w szkołach podstawowych, szpitalach, żłobkach i miejscach kultu – zasad, które obowiązywały za prezydentury Obamy, ale zostały uchylone w 2025 roku. Prawnicy zajmujący się imigracją biznesową podkreślają, że ochrona „wrażliwych miejsc” jest kluczowa dla międzynarodowych pracodawców organizujących na miejscu szczepienia czy kursy językowe, które w ostatnich falach działań egzekucyjnych były czasem objęte nalotami.
Republikanie określili te postulaty jako „blokujące”, jednak kilku centrowych senatorów GOP zasugerowało, że mogą zgodzić się na ograniczone zapisy dotyczące kamer na ciele i niezależnych komisji kontrolnych. Tymczasem organizacje branżowe reprezentujące sektor technologiczny, nauk przyrodniczych i hotelarstwa lobbują obie strony, by uniknąć zamknięcia rządu, które mogłoby opóźnić przedłużenia wiz H-1B, audyty PERM oraz zatrudnianie pracowników sezonowych na wiosnę.
Działy HR powinny przygotować wzory komunikatów dla zagranicznych pracowników, przypominając im o konieczności posiadania papierowej wersji formularza I-94 podczas podróży krajowych – to najlepsza praktyka na wypadek przerw w działaniu federalnych baz danych, takich jak SAVE i SEVIS. Firmy powinny także upewnić się, że ich prawnicy mają plany awaryjne na wypadek zawieszenia przyspieszonego przetwarzania wniosków.
Niezależnie od tego, czy cały plan zostanie przyjęty, pracodawcy powinni spodziewać się przynajmniej częściowych nowych ograniczeń prawnych dotyczących taktyk ICE w terenie – zmian, które wpłyną na przygotowania do audytów, protokoły inspekcji miejsc pracy oraz zarządzanie ryzykiem mobilności w 2026 roku i później.
Źródło: The Washington Post
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
Senat wstrzymuje finansowanie Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego do czasu wprowadzenia reform w egzekwowaniu przepisów imigracyjnych
Federalny sędzia wstrzymuje deportację ekwadorskiego ojca i jego 5-letniego syna w głośnej sprawie w Minnesocie