
Weniger als 48 Stunden bevor die Bundesmittel ausgehen, legten die demokratischen Senatoren am Mittwoch, den 28. Januar 2026, einen 12-Punkte-Plan vor, der in den diesjährigen DHS-Haushaltsentwurf aufgenommen werden soll. Der Entwurf – nach einer Sitzung hinter verschlossenen Türen verteilt – wurde durch die tödliche Schießerei auf den Minneapolis-Bewohner Alex Pretti bei einer ICE-Verkehrskontrolle sowie durch monatelange Beschwerden von Bürgermeistern und Sicherheitsbeauftragten über unangekündigte Razzien am Arbeitsplatz angestoßen.
Wesentliche Punkte umfassen: • eine Durchsuchungserlaubnis für „Knock-and-Talk“-Einsätze; • verpflichtende Nutzung von Bodycams mit öffentlicher Veröffentlichung der Aufnahmen innerhalb von 20 Tagen; • Verbot von Zivilbeamten, Balaklavas oder andere Gesichtsbedeckungen zu tragen; • Einführung eines einheitlichen Disziplinarverfahrens mit obligatorischer Entlassung bei Beweisfälschung; • unabhängige Untersuchungen bei Einsatz tödlicher Gewalt; • ausdrückliches Verbot der Inhaftierung von US-Bürgern oder rechtmäßigen Daueraufenthaltsberechtigten; • gezielte Finanzierung von psychischen Gesundheitsdiensten in Gemeinden, in denen Razzien stattfinden.
Die Demokraten fordern außerdem, dass ICE tägliche Festnahmequoten abschafft und Durchsetzungsmaßnahmen an Grundschulen, Krankenhäusern, Kindertagesstätten und Gotteshäusern verbietet – Regeln, die zwar in der Obama-Ära galten, aber 2025 aufgehoben wurden. Fachanwälte für Unternehmensimmigration betonen, dass Schutzmaßnahmen für „sensible Orte“ für multinationale Arbeitgeber, die vor Ort Impfkliniken oder Sprachkurse anbieten, unerlässlich sind, da solche Orte bei jüngsten Durchsetzungswellen gelegentlich durchsucht wurden.
Die Republikaner bezeichneten die Forderungen als „blockierend“, doch mehrere gemäßigte GOP-Senatoren signalisierten, dass sie einer eingeschränkten Regelung zu Bodycams und unabhängigen Prüfungsgremien zustimmen könnten. Unterdessen setzen sich Branchenverbände aus den Bereichen Technologie, Life Sciences und Gastgewerbe bei beiden Parteien dafür ein, einen Shutdown zu vermeiden, der H-1B-Verlängerungen verzögern, PERM-Prüfungen aufhalten und die Einstellung saisonaler Arbeitskräfte im Frühjahr erschweren könnte.
Personalabteilungen sollten Vorlagen für Mitteilungen an ausländische Mitarbeiter vorbereiten, in denen sie daran erinnert werden, bei Inlandsreisen stets eine gedruckte I-94 mitzuführen – eine bewährte Praxis, wenn bundesstaatliche Datenbanken wie SAVE und SEVIS ausfallen könnten. Unternehmen sollten zudem sicherstellen, dass ihre Rechtsberater Notfallstrategien für die Antragstellung haben, falls die Premium-Bearbeitung ausgesetzt wird.
Unabhängig davon, ob die gesamte Liste in den Verhandlungen Bestand hat, sollten Arbeitgeber mit zumindest einigen neuen gesetzlichen Einschränkungen bei den ICE-Feldeinsätzen rechnen – Änderungen, die die Audit-Vorbereitung, Inspektionsprotokolle am Arbeitsplatz und das gesamte Mobilitätsrisikomanagement 2026 und darüber hinaus maßgeblich beeinflussen werden.
Wesentliche Punkte umfassen: • eine Durchsuchungserlaubnis für „Knock-and-Talk“-Einsätze; • verpflichtende Nutzung von Bodycams mit öffentlicher Veröffentlichung der Aufnahmen innerhalb von 20 Tagen; • Verbot von Zivilbeamten, Balaklavas oder andere Gesichtsbedeckungen zu tragen; • Einführung eines einheitlichen Disziplinarverfahrens mit obligatorischer Entlassung bei Beweisfälschung; • unabhängige Untersuchungen bei Einsatz tödlicher Gewalt; • ausdrückliches Verbot der Inhaftierung von US-Bürgern oder rechtmäßigen Daueraufenthaltsberechtigten; • gezielte Finanzierung von psychischen Gesundheitsdiensten in Gemeinden, in denen Razzien stattfinden.
Die Demokraten fordern außerdem, dass ICE tägliche Festnahmequoten abschafft und Durchsetzungsmaßnahmen an Grundschulen, Krankenhäusern, Kindertagesstätten und Gotteshäusern verbietet – Regeln, die zwar in der Obama-Ära galten, aber 2025 aufgehoben wurden. Fachanwälte für Unternehmensimmigration betonen, dass Schutzmaßnahmen für „sensible Orte“ für multinationale Arbeitgeber, die vor Ort Impfkliniken oder Sprachkurse anbieten, unerlässlich sind, da solche Orte bei jüngsten Durchsetzungswellen gelegentlich durchsucht wurden.
Die Republikaner bezeichneten die Forderungen als „blockierend“, doch mehrere gemäßigte GOP-Senatoren signalisierten, dass sie einer eingeschränkten Regelung zu Bodycams und unabhängigen Prüfungsgremien zustimmen könnten. Unterdessen setzen sich Branchenverbände aus den Bereichen Technologie, Life Sciences und Gastgewerbe bei beiden Parteien dafür ein, einen Shutdown zu vermeiden, der H-1B-Verlängerungen verzögern, PERM-Prüfungen aufhalten und die Einstellung saisonaler Arbeitskräfte im Frühjahr erschweren könnte.
Personalabteilungen sollten Vorlagen für Mitteilungen an ausländische Mitarbeiter vorbereiten, in denen sie daran erinnert werden, bei Inlandsreisen stets eine gedruckte I-94 mitzuführen – eine bewährte Praxis, wenn bundesstaatliche Datenbanken wie SAVE und SEVIS ausfallen könnten. Unternehmen sollten zudem sicherstellen, dass ihre Rechtsberater Notfallstrategien für die Antragstellung haben, falls die Premium-Bearbeitung ausgesetzt wird.
Unabhängig davon, ob die gesamte Liste in den Verhandlungen Bestand hat, sollten Arbeitgeber mit zumindest einigen neuen gesetzlichen Einschränkungen bei den ICE-Feldeinsätzen rechnen – Änderungen, die die Audit-Vorbereitung, Inspektionsprotokolle am Arbeitsplatz und das gesamte Mobilitätsrisikomanagement 2026 und darüber hinaus maßgeblich beeinflussen werden.
Quelle: The Washington Post
Wie VisaHQ helfen kann
VisaHQ vereinfacht die Visumbeantragung für Privatpersonen und Unternehmen. Prüfen Sie die aktuellen Reisebestimmungen, bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen vor und verwalten Sie Ihren Antrag online über das VisaHQ-Portal für Vereinigte Staaten (USA).Mehr von Vereinigte Staaten (USA)
Alle anzeigen
Senat blockiert DHS-Finanzierung bis zur Aufnahme von Reformen bei der Einwanderungskontrolle
Bundesrichter stoppt Abschiebung eines ecuadorianischen Vaters und seines fünfjährigen Sohnes in einem vielbeachteten Fall in Minnesota