Democratas apresentam lista de prioridades legislativas para controlar o ICE antes do prazo para aprovação do orçamento

Menos de 48 horas antes de os recursos federais se esgotarem, os democratas no Senado divulgaram na quarta-feira, 28 de janeiro de 2026, um plano de 12 pontos que, segundo eles, deve ser incluído no projeto de lei de dotações do Departamento de Segurança Interna (DHS) deste ano. O esboço — divulgado após um almoço fechado do caucus — foi motivado pelo tiroteio fatal do residente de Minneapolis, Alex Pretti, durante uma abordagem de trânsito do ICE, além de meses de reclamações de prefeitos e agentes de segurança de empresas sobre operações surpresa em locais de trabalho.

As principais medidas incluem: • exigência de mandado para operações do tipo “bater e conversar”; • uso obrigatório de câmeras corporais com divulgação pública das imagens em até 20 dias; • proibição de agentes à paisana usarem balaclavas ou outras máscaras faciais; • criação de um código disciplinar uniforme com demissão obrigatória para falsificação de provas; • investigações independentes para qualquer uso de força letal; • proibição explícita de detenção de cidadãos americanos ou residentes permanentes legais; • financiamento dedicado a serviços de saúde mental para comunidades onde ocorrem as operações.

Os democratas também querem que o ICE elimine as cotas diárias de prisões e proíba ações de fiscalização em escolas primárias, hospitais, creches e locais de culto — regras que faziam parte das diretrizes da era Obama, mas foram revogadas em 2025. Advogados especializados em imigração empresarial destacam que as proteções para “locais sensíveis” são essenciais para empregadores multinacionais que promovem clínicas de vacinação ou aulas de idiomas no local, ambientes que foram alvo de operações durante recentes ondas de fiscalização.



Os republicanos classificaram as demandas como “obstrucionistas”, mas alguns senadores republicanos moderados indicaram que podem aceitar uma versão mais restrita sobre o uso de câmeras corporais e comitês de revisão independentes. Enquanto isso, associações comerciais dos setores de tecnologia, ciências da vida e hospitalidade fazem lobby junto a ambos os partidos para evitar uma paralisação que poderia atrasar extensões de vistos H-1B, auditorias PERM e a contratação de trabalhadores sazonais para a primavera.

As equipes de recursos humanos devem preparar comunicações padrão para funcionários estrangeiros, lembrando-os de portar cópias impressas do formulário I-94 ao viajar dentro do país — uma prática recomendada sempre que bancos de dados federais como SAVE e SEVIS correm risco de instabilidade. As empresas também devem confirmar que seus fornecedores jurídicos têm estratégias de contingência para protocolos de arquivamento caso o processamento premium seja suspenso.

Independentemente de a lista completa sobreviver às negociações, os empregadores devem esperar pelo menos algumas novas restrições legais às táticas de campo do ICE — mudanças que vão impactar a preparação para auditorias, protocolos de inspeção em locais de trabalho e a gestão geral de riscos de mobilidade em 2026 e nos anos seguintes.