Cztery lata po inwazji Rosji na Ukrainę Belgia udzieliła tymczasowej ochrony 101 536 osobom, które uciekły przed konfliktem, wynika z danych opublikowanych 18 lutego 2026 przez Urząd Imigracyjny. Ta liczba — stanowiąca około 0,9% populacji Belgii — pokazuje skalę humanitarnej odpowiedzi kraju, ale także rosnące obciążenie dla usług mieszkaniowych i integracyjnych.
Unijna Dyrektywa o Tymczasowej Ochronie, uruchomiona dziesięć dni po inwazji, daje Ukraińcom szybki dostęp do prawa do życia i pracy w dowolnym państwie członkowskim co najmniej do 4 marca 2027. W Belgii beneficjenci otrzymują kartę A ważną przez dwa lata, mają dostęp do rynku pracy, podstawowego wsparcia społecznego oraz możliwość zapisania się do szkół publicznych. Federalna Agencja Fedasil informuje, że 12% z 8 756 nowych przybyszów w zeszłym roku potrzebowało zakwaterowania organizowanego przez państwo.
![Belgia przekracza 100 000 Ukraińców objętych tymczasową ochroną UE]()
Ten system bezpieczeństwa zaczyna się jednak wyczerpywać. Flandria zapowiedziała, że od 31 marca 2026 przestanie finansować awaryjne schroniska gminne, przerzucając koszty na lokalne samorządy lub zmuszając uchodźców do radzenia sobie na napiętym rynku prywatnych wynajmów. Organizacje pozarządowe ostrzegają przed nadchodzącym „kryzysem mieszkaniowym” w momencie, gdy kończą się zimowe dopłaty do mediów. Już teraz 22 594 Ukraińców zostało wykreślonych z krajowego rejestru — głównie osoby, które wróciły do kraju lub wyjechały do innych państw — co rodzi pytania o dalsze migracje i wiarygodność danych.
Dla pracodawców dyrektywa nadal oferuje uproszczoną ścieżkę zatrudnienia: nie jest wymagane pozwolenie na pracę, a uznawanie ukraińskich kwalifikacji zostało przyspieszone w sektorach takich jak opieka zdrowotna i IT. Mimo to zespoły ds. mobilności muszą monitorować wygaśnięcie ochrony w 2027 roku oraz zmiany regionalnych polityk, które mogą wpłynąć na miejsce zamieszkania lub nauki osób towarzyszących pracownikom.
Rząd Belgii lobbinguje Komisję Europejską o współfinansowanie rozszerzenia programów językowych i dopasowania do rynku pracy, argumentując, że stabilne zatrudnienie to najlepsza droga do samodzielności. Jeśli wniosek zostanie zatwierdzony, nowe dotacje mogłyby pokryć koszty szkoleń płacowych dla firm gotowych zatrudnić Ukraińców w zawodach deficytowych — co stanowi szansę dla przedsiębiorstw borykających się z trwałym niedoborem wykwalifikowanych pracowników.
Unijna Dyrektywa o Tymczasowej Ochronie, uruchomiona dziesięć dni po inwazji, daje Ukraińcom szybki dostęp do prawa do życia i pracy w dowolnym państwie członkowskim co najmniej do 4 marca 2027. W Belgii beneficjenci otrzymują kartę A ważną przez dwa lata, mają dostęp do rynku pracy, podstawowego wsparcia społecznego oraz możliwość zapisania się do szkół publicznych. Federalna Agencja Fedasil informuje, że 12% z 8 756 nowych przybyszów w zeszłym roku potrzebowało zakwaterowania organizowanego przez państwo.
Ten system bezpieczeństwa zaczyna się jednak wyczerpywać. Flandria zapowiedziała, że od 31 marca 2026 przestanie finansować awaryjne schroniska gminne, przerzucając koszty na lokalne samorządy lub zmuszając uchodźców do radzenia sobie na napiętym rynku prywatnych wynajmów. Organizacje pozarządowe ostrzegają przed nadchodzącym „kryzysem mieszkaniowym” w momencie, gdy kończą się zimowe dopłaty do mediów. Już teraz 22 594 Ukraińców zostało wykreślonych z krajowego rejestru — głównie osoby, które wróciły do kraju lub wyjechały do innych państw — co rodzi pytania o dalsze migracje i wiarygodność danych.
Dla pracodawców dyrektywa nadal oferuje uproszczoną ścieżkę zatrudnienia: nie jest wymagane pozwolenie na pracę, a uznawanie ukraińskich kwalifikacji zostało przyspieszone w sektorach takich jak opieka zdrowotna i IT. Mimo to zespoły ds. mobilności muszą monitorować wygaśnięcie ochrony w 2027 roku oraz zmiany regionalnych polityk, które mogą wpłynąć na miejsce zamieszkania lub nauki osób towarzyszących pracownikom.
Rząd Belgii lobbinguje Komisję Europejską o współfinansowanie rozszerzenia programów językowych i dopasowania do rynku pracy, argumentując, że stabilne zatrudnienie to najlepsza droga do samodzielności. Jeśli wniosek zostanie zatwierdzony, nowe dotacje mogłyby pokryć koszty szkoleń płacowych dla firm gotowych zatrudnić Ukraińców w zawodach deficytowych — co stanowi szansę dla przedsiębiorstw borykających się z trwałym niedoborem wykwalifikowanych pracowników.
Źródło: Belga News Agency
