Quattro anni dopo l'invasione russa dell'Ucraina, il Belgio ha concesso protezione temporanea a 101.536 persone fuggite dal conflitto, secondo i dati pubblicati il 18 febbraio 2026 dall'Ufficio Immigrazione. Questa cifra, pari a circa lo 0,9% della popolazione belga, evidenzia l'entità della risposta umanitaria del paese, ma anche la crescente pressione sui servizi di alloggio e integrazione.
La Direttiva UE sulla Protezione Temporanea, attivata dieci giorni dopo l'invasione, garantisce agli ucraini il diritto rapido di vivere e lavorare in qualsiasi stato membro fino almeno al 4 marzo 2027. In Belgio, i beneficiari ricevono una carta A valida due anni, accesso al mercato del lavoro, supporto sociale di base e iscrizione nelle scuole pubbliche. L'Agenzia federale Fedasil segnala che il 12% dei 8.756 nuovi arrivi dell'anno scorso ha avuto bisogno di alloggi gestiti dallo Stato.
![Il Belgio supera la soglia dei 100.000 ucraini accolti nel quadro della protezione temporanea dell'UE]()
Tuttavia, questa rete di sicurezza sta cedendo. Le Fiandre interromperanno il finanziamento dei rifugi municipali d'emergenza dal 31 marzo 2026, trasferendo i costi ai comuni o spingendo i rifugiati verso un mercato privato degli affitti sempre più stretto. Le ONG avvertono di un imminente “crollo abitativo” proprio mentre terminano i sussidi per le utenze invernali. Già 22.594 ucraini sono stati cancellati dal registro nazionale, principalmente coloro che sono tornati in patria o si sono trasferiti in altri paesi, sollevando dubbi sui movimenti successivi e sull’affidabilità dei dati.
Per i datori di lavoro, la direttiva continua a offrire una via semplificata per l’assunzione: non è necessario il permesso di lavoro e il riconoscimento delle qualifiche ucraine è stato accelerato in settori come sanità e IT. Tuttavia, i team per la mobilità devono monitorare la scadenza del 2027 e i cambiamenti nelle politiche regionali che potrebbero influenzare dove i familiari degli assegnati possono vivere o studiare.
Il governo belga sta facendo pressione sulla Commissione Europea per cofinanziare l’estensione dei programmi di lingua e di inserimento lavorativo, sostenendo che un impiego stabile è la via migliore per l’autosufficienza. Se approvati, i nuovi sussidi potrebbero coprire i costi salariali per la formazione delle aziende disposte ad assumere ucraini in professioni carenti, rappresentando un’opportunità per le imprese alle prese con persistenti carenze di competenze.
La Direttiva UE sulla Protezione Temporanea, attivata dieci giorni dopo l'invasione, garantisce agli ucraini il diritto rapido di vivere e lavorare in qualsiasi stato membro fino almeno al 4 marzo 2027. In Belgio, i beneficiari ricevono una carta A valida due anni, accesso al mercato del lavoro, supporto sociale di base e iscrizione nelle scuole pubbliche. L'Agenzia federale Fedasil segnala che il 12% dei 8.756 nuovi arrivi dell'anno scorso ha avuto bisogno di alloggi gestiti dallo Stato.
Tuttavia, questa rete di sicurezza sta cedendo. Le Fiandre interromperanno il finanziamento dei rifugi municipali d'emergenza dal 31 marzo 2026, trasferendo i costi ai comuni o spingendo i rifugiati verso un mercato privato degli affitti sempre più stretto. Le ONG avvertono di un imminente “crollo abitativo” proprio mentre terminano i sussidi per le utenze invernali. Già 22.594 ucraini sono stati cancellati dal registro nazionale, principalmente coloro che sono tornati in patria o si sono trasferiti in altri paesi, sollevando dubbi sui movimenti successivi e sull’affidabilità dei dati.
Per i datori di lavoro, la direttiva continua a offrire una via semplificata per l’assunzione: non è necessario il permesso di lavoro e il riconoscimento delle qualifiche ucraine è stato accelerato in settori come sanità e IT. Tuttavia, i team per la mobilità devono monitorare la scadenza del 2027 e i cambiamenti nelle politiche regionali che potrebbero influenzare dove i familiari degli assegnati possono vivere o studiare.
Il governo belga sta facendo pressione sulla Commissione Europea per cofinanziare l’estensione dei programmi di lingua e di inserimento lavorativo, sostenendo che un impiego stabile è la via migliore per l’autosufficienza. Se approvati, i nuovi sussidi potrebbero coprire i costi salariali per la formazione delle aziende disposte ad assumere ucraini in professioni carenti, rappresentando un’opportunità per le imprese alle prese con persistenti carenze di competenze.
Fonte: Belga News Agency
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