Elektroniczne Zezwolenie na Podróż do Wielkiej Brytanii Obowiązkowe dla 85 Krajów Zwolnionych z Wizy

Wielka Brytania osiągnęła ostatni etap trzyletniego programu cyfryzacji granic: od 25 lutego 2026 roku każdy podróżny, który wcześniej wjeżdżał do kraju bez wizy, musi posiadać zatwierdzoną Elektroniczną Autoryzację Podróży (ETA). Opublikowany 23 lutego 2026 roku przewodnik dla konsumentów „UK ETA Teraz Obowiązkowa: Co to oznacza dla podróżnych i imigrantów w 2026 roku” potwierdził datę wdrożenia, opłatę w wysokości 16 funtów oraz dwuletni okres ważności. Choć ETA jest skierowana głównie do turystów i krótkoterminowych gości biznesowych, dotyczy także firm. Linie lotnicze, przewoźnicy promowi i Eurostar muszą sprawdzać ETA przed wejściem na pokład — każde zaniedbanie grozi karą do 10 000 funtów za pasażera. Międzynarodowe korporacje zaczęły wprowadzać kontrole ETA do swoich procesów rezerwacji podróży i ostrzegają pracowników, że wyjazdy na ostatnią chwilę mogą być teraz niemożliwe. Firmy zarządzające podróżami szacują, że rocznie 1,7 miliona europejskich podróżnych biznesowych będzie musiało uzyskać wcześniejszą zgodę, co stanowi obciążenie porównywalne z amerykańskim systemem ESTA. ETA jest jednym z wielu zaostrzonych środków imigracyjnych, które wejdą w życie w 2026 roku. Od kwietnia okres kwalifikacyjny do stałego pobytu (Indefinite Leave to Remain) wydłuży się do dziesięciu lat, a wymagania dotyczące znajomości języka angielskiego na ścieżkach zawodowych wzrosną do poziomu B2 według CEFR. W sumie zmiany te podnoszą koszty i komplikują proces relokacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Pracodawcy są więc zachęcani do planowania z większym wyprzedzeniem, uwzględniania kosztów odnawiania ETA oraz zapewnienia, że rodziny delegowanych również uzyskają odpowiednie zezwolenia. Dostawcy technologii już korzystają z tych zmian. Dwa główne lotniska w Wielkiej Brytanii zmodernizowały bramki elektroniczne, aby odczytywać kody QR ETA, a kilka fintechowych start-upów oferuje API „ETA jako usługa” dla platform rezerwacyjnych firm. Wczesne zainteresowanie wskazuje na powstanie nowej mikrobranży związanej z cyfrową kontrolą granic — podobnej do rozwiązań w Kanadzie, Australii i nadchodzącego systemu ETIAS w UE. Dla podróżnych przekaz jest jasny: brak zgody oznacza brak podróży. W obliczu zbliżających się świąt wielkanocnych i sezonu letniego zespoły HR i ds. mobilności powinny już teraz przekazać pracownikom wytyczne, przypomnieć o konieczności składania wniosków co najmniej 72 godziny przed wyjazdem oraz, jeśli to możliwe, uwzględnić aplikacje ETA w checklistach onboardingowych dla nowych pracowników przyjeżdżających do kraju.