Kanada i Indie uruchamiają dwustronną Strategię Talentów i Innowacji, aby przyspieszyć mobilność akademicką

Kanada zacieśniła współpracę w dziedzinie szkolnictwa wyższego i badań naukowych z Indiami 3 marca 2026 roku, jednocześnie prezentując w Ottawie i New Delhi strategię Talent i Innowacji Kanada-Indie. Inicjatywa, prowadzona przez Universities Canada oraz Colleges & Institutes Canada (CICan), zakłada trzyletni plan działania mający na celu zwiększenie dwustronnych przepływów studentów, rozwój wspólnych kierunków i hybrydowych kampusów oraz utworzenie dedykowanych Centrów Doskonałości w kluczowych sektorach, takich jak czyste technologie, sztuczna inteligencja i zaawansowana produkcja. Strategia pojawia się w newralgicznym momencie stosunków dwustronnych. Napięcia polityczne w latach 2024–2025 spowodowały gwałtowny spadek liczby zatwierdzonych pozwoleń na naukę dla obywateli Indii, podczas gdy kanadyjskie uczelnie coraz bardziej polegały na zróżnicowanym napływie studentów. Nowy plan, zobowiązujący oba rządy do uproszczenia procedur wizowych i wzajemnego uznawania kwalifikacji, ma na celu odbudowę zaufania i ponowne ożywienie wzrostu w największym historycznie źródle międzynarodowych studentów dla Kanady. Kluczowe działania obejmują zobowiązanie IRCC do pilotażowego wprowadzenia 10-dniowego trybu rozpatrywania pozwoleń na naukę dla programów magisterskich STEM powiązanych z partnerami Centrów Doskonałości oraz deklarację indyjskiego Ministerstwa Spraw Zagranicznych o skróceniu czasu oczekiwania na zaświadczenia o niekaralności do pięciu dni dla studentów wyjeżdżających do Kanady. Uczelnie po obu stronach zobowiązały się do współfinansowania co najmniej pięciu wspólnych ośrodków badawczych przed szczytem liderów G20 w listopadzie. Dla kanadyjskich pracodawców najważniejszą zmianą jest plan umożliwiający zaliczanie okresów praktyk i staży odbywanych w obu krajach do wymogów kwalifikujących do pozwolenia na pracę po ukończeniu studiów. Zmiana ta, spodziewana w przepisach jeszcze w tym roku, może znacznie uelastycznić kanały pozyskiwania talentów indo-kanadyjskich, dając międzynarodowym korporacjom możliwość rotacji młodych pracowników między kampusami w obu krajach bez konieczności podwójnego ubiegania się o pozwolenia na pracę. Eksperci zwracają uwagę, że uruchomienie strategii zbiega się z priorytetami kategorii Express Entry Kanady na 2026 rok, które kładą nowy nacisk na zaawansowane stopnie naukowe w dziedzinie AI i czystych technologii. Studenci kończący programy stworzone w ramach tej dwustronnej strategii prawdopodobnie zyskają przewagę konkurencyjną w tych kategoriach, tworząc pozytywny cykl między edukacją, rozwojem umiejętności a długoterminowymi efektami imigracyjnymi.