Rada Federalna Szwajcarii zatwierdziła porozumienie, które formalnie włącza 26 kantonów kraju w zarządzanie nadchodzącym pakietem „Bilaterals III” z Unią Europejską. Decyzja ogłoszona 22 kwietnia 2026 roku odpowiada na długoletnie postulaty kantonów o ustawowy udział w stosowaniu elementów instytucjonalnych, takich jak dynamiczne dostosowywanie przepisów czy procedury rozstrzygania sporów — kwestie bezpośrednio wpływające na mobilność transgraniczną i wzajemny dostęp do rynku. Choć technicznie jest to kwestia konstytucyjna, porozumienie ma praktyczne znaczenie dla firm, które polegają na swobodnym przepływie pracowników w ramach szwajcarsko-unijnego systemu swobodnego przepływu osób (FMP). Dzięki przyznaniu kantonom miejsca w wspólnych komitetach i panelach wyboru nadzorców pomocy państwowej, Berno liczy na ułatwienie krajowej ratyfikacji oraz zapewnienie jednolitego stosowania nowych zasad mobilności, które mogą wyniknąć z negocjacji Bilaterals III. Porozumienie musi jeszcze przejść przez parlamentarną kontrolę, ale jego zatwierdzenie usuwa kluczową przeszkodę wewnętrzną i wysyła do Brukseli sygnał, że Szwajcaria wypracowała solidne mechanizmy konsensusu krajowego. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową oznacza to zmniejszenie ryzyka nagłych rozbieżności regulacyjnych między kantonami — co jest istotne dla firm działających w różnych regionach Szwajcarii lub delegujących pracowników zgodnie z unijnymi zasadami świadczenia usług 90/180 dni. Jeśli parlament znacząco zmieni podstawy prawne, porozumienie zostanie ponownie poddane zatwierdzeniu przez kantony i władze federalne. Do tego czasu firmy zaangażowane w transgraniczne zatrudnianie powinny uważnie śledzić dyskusje dotyczące monitoringu pomocy państwowej i organów rozstrzygania sporów, gdyż mogą one wpłynąć na przyszłe strategie wejścia na rynek i delegowania pracowników.
