Sondaż Infratest-dimap na zlecenie WDR, opublikowany 27 kwietnia, pokazuje, że dwie trzecie niemieckich wyborców popiera ograniczenie niektórych świadczeń socjalnych dla obcokrajowców, którzy przepracowali w Niemczech znaczący okres. To stanowisko pokrywa się z rekomendacją Komisji ds. Reformy Państwa Socjalnego z stycznia, która apelowała do Berlina o wypracowanie na poziomie UE przepisów łączących prawo do świadczeń z wcześniejszym udziałem w rynku pracy. Największe poparcie mają zwolennicy AfD (91%) i CDU/CSU (79%), ale także 63% wyborców SPD jest za takim rozwiązaniem. Z kolei sympatycy Zielonych i Lewicy w większości odrzucają ten pomysł – odpowiednio 64% i 55%, co podkreśla rosnące podziały polityczne wokół modelu integracji. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową i HR wyniki te są ważnym sygnałem: politycy mogą poczuć się zachęceni do zaostrzenia dostępu do zasiłków dla bezrobotnych czy świadczeń rodzinnych dla niedawno przybyłych pracowników z UE. Jeśli Niemcom uda się przekonać Brukselę do rewizji dyrektywy o swobodnym przepływie z 2004 roku, pracodawcy mogą być zmuszeni do ponownej oceny pakietów wynagrodzeń oferowanych pracownikom delegowanym z UE w pierwszych latach pobytu. Sondaż wskazuje też, że 63% respondentów sprzeciwia się pomysłowi wydłużenia czasu pracy Niemców w celu wzmocnienia systemu socjalnego, co sugeruje, że politycy będą szukać oszczędności po stronie wydatków, a nie podnoszenia podatków. Firmy powinny zatem uważnie śledzić kolejne spotkanie robocze koalicji dotyczące reformy systemu zabezpieczeń społecznych, zaplanowane na połowę maja, gdzie mogą pojawić się projekty ustaw.
Źródło: evangelisch.de / epd
