Опитування Infratest-dimap, проведене на замовлення WDR і оприлюднене 27 квітня, показало, що дві третини німецьких виборців підтримують обмеження певних соціальних виплат для іноземців, які мають значний трудовий стаж у Німеччині. Ця позиція збігається з рекомендацією Федеральної комісії з реформ соціальної держави, оприлюдненою в січні, яка закликала Берлін домагатися на рівні ЄС правил, що пов’язують право на виплати з попередньою участю у ринку праці. Найбільшу підтримку ідея має серед прихильників AfD (91 %) та CDU/CSU (79 %), але й серед виборців SPD вона отримала 63 % схвалення. Прихильники «Зелених» та Лівої партії більшістю відповідно 64 % і 55 % виступають проти, що свідчить про зростаючий політичний розкол щодо моделі інтеграції. Для команд, що працюють з глобальною мобільністю та HR, ці результати є важливим сигналом: законодавці можуть відчути впевненість у посиленні обмежень доступу до допомоги по безробіттю чи дитячих виплат для нещодавно прибулих працівників з інших країн ЄС. Якщо Німеччині вдасться переконати Брюссель переглянути Директиву про вільне пересування 2004 року, роботодавцям доведеться переглянути пакети винагород для працівників з ЄС у перші роки їх перебування в країні. Опитування також показало, що 63 % респондентів відкидають ідею збільшення робочого часу німців для підтримки соціальної системи, що свідчить про те, що політики шукатимуть шляхи економії на видатках, а не підвищення доходів. Компаніям варто уважно стежити за наступним засіданням робочої групи коаліції з реформ соціального забезпечення, запланованим на середину травня, де можуть з’явитися проєкти законодавчих змін.
Джерело: evangelisch.de / epd
