
Podczas Border Security Expo w Phoenix, koordynator ds. granicznych z Białego Domu i były pełniący obowiązki dyrektora ICE, Tom Homan, zapowiedział bezprecedensowe zwiększenie działań wymierzonych w tzw. miasta i stany sanktuaryjne. „Jeśli uważacie, że ubiegłoroczna rekordowa liczba była duża, poczekajcie do przyszłego roku… Nadchodzą masowe deportacje” – powiedział Homan do ponad 2 000 uczestników, ostrzegając, że jurysdykcje ograniczające współpracę w ramach umów 287(g) zostaną „zalane” federalnymi agentami.
Wypowiedzi Homana pojawiają się w momencie, gdy administracja spotyka się z krytyką za agresywne naloty w miejscach pracy w Los Angeles, Memphis i Minneapolis. Odrzucił apele o ograniczenie aresztowań w wrażliwych miejscach, takich jak kościoły czy szkoły, i zapewnił, że ICE będzie dokonywać aresztowań pobocznych każdego nieudokumentowanego imigranta napotkanego podczas operacji, niezależnie od jego przeszłości kryminalnej.
Postępowi ustawodawcy w Nowym Jorku wprowadzili projekt ustawy zakazujący lokalnej policji współpracy z ICE – prawo, które Homan wskazał jako impuls do zaostrzenia działań egzekucyjnych.
Dla programów korporacyjnych związanych z podróżami i mobilnością oznacza to wzrost ryzyka działań egzekucyjnych w głównych ośrodkach biznesowych. Pracownicy bez statusu lub z oczekującymi wnioskami mogą zostać aresztowani daleko od stref przygranicznych. Firmy zatrudniające dużą liczbę imigrantów powinny zaktualizować szkolenia dotyczące praw pracowniczych, zapewnić aktualność szybkich linii pomocy prawnej oraz przejrzeć protokoły na wypadek nalotów, zwłaszcza w lokalizacjach w jurysdykcjach sanktuaryjnych.
Menedżerowie ds. podróży mogą również odczuć pośrednie skutki: wcześniejsze wzrosty działań egzekucyjnych powodowały dodatkowe kontrole na lotniskach i dłuższe procedury dla cudzoziemców, których nazwiska przypominały te z list celów egzekucyjnych. Doradcy zalecają rezerwowanie dodatkowego czasu na przesiadki po lotach międzynarodowych, aktualizację ocen ryzyka podróży na ważne spotkania w Nowym Jorku i Kalifornii oraz przygotowanie kadry zarządzającej na możliwą ekspozycję medialną w przypadku działań egzekucyjnych w miejscu pracy.
Choć dokładny harmonogram zapowiedzianej ofensywy nie jest znany, liderzy ds. mobilności powinni zakładać nasilenie działań ICE przez całe lato i odpowiednio dostosować procedury zgodności.
Wypowiedzi Homana pojawiają się w momencie, gdy administracja spotyka się z krytyką za agresywne naloty w miejscach pracy w Los Angeles, Memphis i Minneapolis. Odrzucił apele o ograniczenie aresztowań w wrażliwych miejscach, takich jak kościoły czy szkoły, i zapewnił, że ICE będzie dokonywać aresztowań pobocznych każdego nieudokumentowanego imigranta napotkanego podczas operacji, niezależnie od jego przeszłości kryminalnej.
Postępowi ustawodawcy w Nowym Jorku wprowadzili projekt ustawy zakazujący lokalnej policji współpracy z ICE – prawo, które Homan wskazał jako impuls do zaostrzenia działań egzekucyjnych.
Dla programów korporacyjnych związanych z podróżami i mobilnością oznacza to wzrost ryzyka działań egzekucyjnych w głównych ośrodkach biznesowych. Pracownicy bez statusu lub z oczekującymi wnioskami mogą zostać aresztowani daleko od stref przygranicznych. Firmy zatrudniające dużą liczbę imigrantów powinny zaktualizować szkolenia dotyczące praw pracowniczych, zapewnić aktualność szybkich linii pomocy prawnej oraz przejrzeć protokoły na wypadek nalotów, zwłaszcza w lokalizacjach w jurysdykcjach sanktuaryjnych.
Menedżerowie ds. podróży mogą również odczuć pośrednie skutki: wcześniejsze wzrosty działań egzekucyjnych powodowały dodatkowe kontrole na lotniskach i dłuższe procedury dla cudzoziemców, których nazwiska przypominały te z list celów egzekucyjnych. Doradcy zalecają rezerwowanie dodatkowego czasu na przesiadki po lotach międzynarodowych, aktualizację ocen ryzyka podróży na ważne spotkania w Nowym Jorku i Kalifornii oraz przygotowanie kadry zarządzającej na możliwą ekspozycję medialną w przypadku działań egzekucyjnych w miejscu pracy.
Choć dokładny harmonogram zapowiedzianej ofensywy nie jest znany, liderzy ds. mobilności powinni zakładać nasilenie działań ICE przez całe lato i odpowiednio dostosować procedury zgodności.
Źródło: Washington Examiner
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
USCIS sygnalizuje tymczasowe wstrzymanie wielu krajowych wniosków imigracyjnych w związku z wprowadzeniem nowych zasad weryfikacji
IRS proponuje zasady dotyczące 1% podatku od przekazów pieniężnych — możliwy nieoczekiwany koszt dla pracowników mobilnych