
Falando na Border Security Expo em Phoenix, o czar da fronteira da Casa Branca e ex-diretor interino do ICE, Tom Homan, prometeu um aumento sem precedentes nas operações de fiscalização da imigração, com foco nas chamadas cidades e estados santuário. “Se você achou que o número histórico do ano passado foi grande, espere até o próximo ano... Deportações em massa estão chegando”, disse Homan a mais de 2.000 participantes, alertando que jurisdições que restringem a cooperação sob os acordos 287(g) serão “inundadas” por agentes federais. As declarações de Homan ocorrem em meio a críticas à administração por operações agressivas em locais de trabalho em Los Angeles, Memphis e Minneapolis. Ele rejeitou pedidos para limitar prisões em locais sensíveis, como igrejas e escolas, e garantiu que o ICE fará prisões colaterais de qualquer imigrante indocumentado encontrado durante as operações, independentemente do histórico criminal. Legisladores progressistas em Nova York apresentaram um projeto para impedir que a polícia local faça parcerias com o ICE — legislação que Homan apontou como um gatilho para a intensificação da fiscalização. Para programas corporativos de viagens e mobilidade, o discurso indica um risco maior de fiscalização em grandes centros empresariais. Funcionários sem status legal ou com pedidos pendentes podem ser presos muito além das zonas de fronteira. Empresas com grande número de trabalhadores imigrantes devem revisar treinamentos sobre direitos, garantir que linhas diretas jurídicas de resposta rápida estejam atualizadas e revisar protocolos para operações em locais de trabalho, especialmente em jurisdições santuário. Gestores de viagens também podem enfrentar efeitos indiretos: picos anteriores geraram inspeções secundárias em aeroportos e triagens mais longas para estrangeiros cujos nomes se assemelham a alvos da fiscalização. Consultores recomendam permitir tempo extra para conexões em voos domésticos após chegadas internacionais, atualizar avaliações de risco para reuniões de alto perfil em Nova York e Califórnia, e preparar executivos para possível exposição na mídia caso ocorram ações de fiscalização no local de trabalho. Embora o cronograma para o aumento prometido não esteja claro, líderes de mobilidade devem assumir uma intensificação da atividade do ICE durante o verão e ajustar as práticas de conformidade em conformidade.
Fonte: Washington Examiner
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