Piątek, 12 czerwca 2026 roku to dzień, w którym wchodzi w życie długo negocjowany przez Unię Europejską Pakt w sprawie migracji i azylu. Pakiet dziesięciu rozporządzeń i dyrektyw wprowadza wspólną procedurę graniczną, obowiązkową kontrolę wszystkich nieregularnych przybyszów, szybsze deportacje odrzuconych wnioskodawców oraz nowy „mechanizm solidarności”, który zobowiązuje każde państwo członkowskie do relokacji osób ubiegających się o azyl lub udzielenia wsparcia finansowego i operacyjnego.
Dla Finlandii zmiana ta to znacznie więcej niż kosmetyczna poprawka proceduralna. Helsinki muszą wprowadzić 12-tygodniową procedurę graniczną na wschodniej granicy lądowej oraz na lotnisku w Helsinkach, rozszerzyć rejestrację biometryczną w ramach Eurodac oraz przygotować ośrodki recepcyjne, które będą mogły elastycznie zwiększać swoją pojemność w przypadku nagłego wzrostu liczby przybyszów. Fiński Urząd ds. Imigracji (Migri) potwierdził, że nowe terminy skrócą czas rozpatrywania oczywiście bezzasadnych wniosków do trzech miesięcy, a zwykłych do sześciu miesięcy, przy czym odwołania będą rozpatrywane w ściśle określonych terminach.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiada zatrudnienie w tym roku 250 dodatkowych urzędników rozpatrujących sprawy oraz 80 śledczych straży granicznej, aby sprostać zaostrzonym terminom. Inwestuje także 18 milionów euro w nowy system informatyczny do zarządzania sprawami, który będzie współpracował z bazami danych UE. Przewoźnicy lotniczy obsługujący loty do Helsinek są informowani o karach finansowych sięgających teraz 10 000 euro za każdego pasażera, który nie spełnia wymogów wjazdowych, co sprawia, że kontrola dokumentów przed odlotem staje się jeszcze ważniejsza dla operatorów podróży służbowych.
![Pakt Migracyjny UE Wchodzi w Życie: Finlandia Przeprowadza Reformę Procedur Azylowych i Powrotów]()
Menadżerowie ds. mobilności pracowniczej powinni spodziewać się szybszych, ale też bardziej ostatecznych decyzji. System „sponsoringu powrotów” pozwala innemu państwu członkowskiemu zorganizować deportację, jeśli Finlandia nie jest w stanie tego zrobić w ciągu ośmiu miesięcy; firmy przenoszące pracowników w ramach UE będą musiały szybko zgłaszać przekroczenia dozwolonego pobytu, aby uniknąć zakazów wjazdu obowiązujących na terenie całego Schengen.
Prawnicy ostrzegają, że pakt wprowadza zasadę pierwszego kraju rozpatrzenia wniosku, co może skomplikować rekrutację talentów, jeśli pracownicy będą przejeżdżać przez inne państwo UE przed przyjazdem do Finlandii. W krótkim terminie podróżni zauważą przede wszystkim nowe stanowiska do pobierania odcisków palców i zdjęć twarzy na głównych przejściach granicznych oraz bardziej jednolite procedury przesłuchań na granicy.
W średnim terminie powodzenie paktu będzie zależało od tego, czy państwa na pierwszej linii frontu – oraz ich partnerzy, tacy jak Finlandia – zdołają pogodzić przyspieszone procedury z solidnymi gwarancjami ochrony praw. Rząd zapowiedział sześciomiesięczną ocenę i publiczny raport dla parlamentu do grudnia.
Dla Finlandii zmiana ta to znacznie więcej niż kosmetyczna poprawka proceduralna. Helsinki muszą wprowadzić 12-tygodniową procedurę graniczną na wschodniej granicy lądowej oraz na lotnisku w Helsinkach, rozszerzyć rejestrację biometryczną w ramach Eurodac oraz przygotować ośrodki recepcyjne, które będą mogły elastycznie zwiększać swoją pojemność w przypadku nagłego wzrostu liczby przybyszów. Fiński Urząd ds. Imigracji (Migri) potwierdził, że nowe terminy skrócą czas rozpatrywania oczywiście bezzasadnych wniosków do trzech miesięcy, a zwykłych do sześciu miesięcy, przy czym odwołania będą rozpatrywane w ściśle określonych terminach.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiada zatrudnienie w tym roku 250 dodatkowych urzędników rozpatrujących sprawy oraz 80 śledczych straży granicznej, aby sprostać zaostrzonym terminom. Inwestuje także 18 milionów euro w nowy system informatyczny do zarządzania sprawami, który będzie współpracował z bazami danych UE. Przewoźnicy lotniczy obsługujący loty do Helsinek są informowani o karach finansowych sięgających teraz 10 000 euro za każdego pasażera, który nie spełnia wymogów wjazdowych, co sprawia, że kontrola dokumentów przed odlotem staje się jeszcze ważniejsza dla operatorów podróży służbowych.
Menadżerowie ds. mobilności pracowniczej powinni spodziewać się szybszych, ale też bardziej ostatecznych decyzji. System „sponsoringu powrotów” pozwala innemu państwu członkowskiemu zorganizować deportację, jeśli Finlandia nie jest w stanie tego zrobić w ciągu ośmiu miesięcy; firmy przenoszące pracowników w ramach UE będą musiały szybko zgłaszać przekroczenia dozwolonego pobytu, aby uniknąć zakazów wjazdu obowiązujących na terenie całego Schengen.
Prawnicy ostrzegają, że pakt wprowadza zasadę pierwszego kraju rozpatrzenia wniosku, co może skomplikować rekrutację talentów, jeśli pracownicy będą przejeżdżać przez inne państwo UE przed przyjazdem do Finlandii. W krótkim terminie podróżni zauważą przede wszystkim nowe stanowiska do pobierania odcisków palców i zdjęć twarzy na głównych przejściach granicznych oraz bardziej jednolite procedury przesłuchań na granicy.
W średnim terminie powodzenie paktu będzie zależało od tego, czy państwa na pierwszej linii frontu – oraz ich partnerzy, tacy jak Finlandia – zdołają pogodzić przyspieszone procedury z solidnymi gwarancjami ochrony praw. Rząd zapowiedział sześciomiesięczną ocenę i publiczny raport dla parlamentu do grudnia.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Finlandia.Więcej od Finlandia
Zobacz wszystko
Migri wydaje szczegółowe wytyczne w związku z zaostrzeniem przepisów dotyczących azylu, deportacji i przyjmowania uchodźców
Minister obrony stara się uspokoić obawy związane z koncentracją rosyjskich wojsk przy granicy z Finlandią
