
Finlandia obudziła się 12 czerwca 2026 roku z zupełnie nowym systemem migracyjnym. O północy wszedł w życie długo negocjowany przez Unię Europejską Pakt w sprawie Migracji i Azylu, który daje fińskim strażnikom granicznym, policji oraz Urzędowi ds. Imigracji (Migri) znacznie surowsze, ale też bardziej precyzyjne narzędzia do decydowania, kto może wjechać i pozostać w kraju. Najbardziej widoczną zmianą dla podróżnych i pracodawców przemieszczających pracowników przez zewnętrzną granicę Schengen Finlandii jest nowa obowiązkowa „procedura wstępnej kontroli”. Wszyscy obywatele państw trzecich, którzy nie posiadają jeszcze pozwolenia na pobyt w UE, będą poddawani pobieraniu odcisków palców, fotografowaniu oraz szybkim kontrolom bezpieczeństwa, zdrowia i ocenie podatności, zanim będą mogli złożyć wniosek o azyl. Wnioski uznane za „oczywiście bezzasadne” mogą być teraz odrzucone już na granicy, w ciągu 12 tygodni, co znacząco skraca średni czas rozpatrywania, który wcześniej sięgał ponad roku.
Dla fińskich firm, które przesyłają pracowników do i z Rosji, krajów bałtyckich czy Azji przez lotnisko w Helsinkach, nowe przepisy oznaczają krótsze terminy, ale też większą przewidywalność. Funkcjonariusze graniczni wydadzą oficjalny dokument potwierdzający zakończenie procedury wstępnej kontroli; bez niego pracownik nie będzie mógł nawet założyć profilu azylowego online w systemie Enter Finland, elektronicznej usłudze Migri. Pracodawcy zatrudniający pracowników przenoszonych w ramach firmy muszą upewnić się, że towarzyszące im rodziny również otrzymają ten dokument, w przeciwnym razie grozi im odmowa na ostatniej prostej przy stanowisku Schengen. Minister spraw wewnętrznych Mari Rantanen podkreśliła, że reforma „zamyka luki wykorzystywane przez sieci przemytnicze i dostosowuje Finlandię do polityki powrotów stosowanej przez sąsiednie kraje nordyckie”. Potwierdziła, że Helsinki prowadzą rozmowy ze Szwecją i Danią na temat wspólnego „centrum powrotów” w kraju trzecim, gdzie osoby nieprzechodzące wstępnej kontroli azylowej mogłyby być przetrzymywane przed deportacją – choć lokalizacja nie została jeszcze wybrana.
Organizacje broniące praw człowieka wyrażają obawy, że przyspieszone procedury pozostawiają zbyt mało czasu na poradę prawną. Rząd odpowiada, że każdy wnioskodawca otrzyma bezpłatną ulotkę informacyjną w swoim języku oraz będzie miał dostęp do adwokatów z urzędu w ciągu 48 godzin. Migri zatrudniło dodatkowo 90 pracowników, korzystając z funduszy UE, aby sprostać napiętym terminom. Firmy z mobilnymi zespołami są zachęcane do przeglądu swoich polityk podróży i uwzględnienia dodatkowego czasu dla pracowników, którzy mogą podlegać nowym zasadom kontroli, zwłaszcza tych przylatujących z wysokiego ryzyka punktów tranzytowych, takich jak Stambuł czy Belgrad.
Dla fińskich firm, które przesyłają pracowników do i z Rosji, krajów bałtyckich czy Azji przez lotnisko w Helsinkach, nowe przepisy oznaczają krótsze terminy, ale też większą przewidywalność. Funkcjonariusze graniczni wydadzą oficjalny dokument potwierdzający zakończenie procedury wstępnej kontroli; bez niego pracownik nie będzie mógł nawet założyć profilu azylowego online w systemie Enter Finland, elektronicznej usłudze Migri. Pracodawcy zatrudniający pracowników przenoszonych w ramach firmy muszą upewnić się, że towarzyszące im rodziny również otrzymają ten dokument, w przeciwnym razie grozi im odmowa na ostatniej prostej przy stanowisku Schengen. Minister spraw wewnętrznych Mari Rantanen podkreśliła, że reforma „zamyka luki wykorzystywane przez sieci przemytnicze i dostosowuje Finlandię do polityki powrotów stosowanej przez sąsiednie kraje nordyckie”. Potwierdziła, że Helsinki prowadzą rozmowy ze Szwecją i Danią na temat wspólnego „centrum powrotów” w kraju trzecim, gdzie osoby nieprzechodzące wstępnej kontroli azylowej mogłyby być przetrzymywane przed deportacją – choć lokalizacja nie została jeszcze wybrana.
Organizacje broniące praw człowieka wyrażają obawy, że przyspieszone procedury pozostawiają zbyt mało czasu na poradę prawną. Rząd odpowiada, że każdy wnioskodawca otrzyma bezpłatną ulotkę informacyjną w swoim języku oraz będzie miał dostęp do adwokatów z urzędu w ciągu 48 godzin. Migri zatrudniło dodatkowo 90 pracowników, korzystając z funduszy UE, aby sprostać napiętym terminom. Firmy z mobilnymi zespołami są zachęcane do przeglądu swoich polityk podróży i uwzględnienia dodatkowego czasu dla pracowników, którzy mogą podlegać nowym zasadom kontroli, zwłaszcza tych przylatujących z wysokiego ryzyka punktów tranzytowych, takich jak Stambuł czy Belgrad.
Źródło: Yle News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Finlandia.Więcej od Finlandia
Zobacz wszystko
Pakt Migracyjny UE Wchodzi w Życie: Finlandia Przeprowadza Reformę Procedur Azylowych i Powrotów
Migri wydaje szczegółowe wytyczne w związku z zaostrzeniem przepisów dotyczących azylu, deportacji i przyjmowania uchodźców