1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Irlandia
  4. /
  5. Wejście w życie Paktu UE ds. Migracji i Azylu – irlandzcy pracodawcy zachęcani do przeglądu programów mobilności

Wejście w życie Paktu UE ds. Migracji i Azylu – irlandzcy pracodawcy zachęcani do przeglądu programów mobilności

cze 16, 2026
·
Wejście w życie Paktu UE ds. Migracji i Azylu – irlandzcy pracodawcy zachęcani do przeglądu programów mobilności
Długo oczekiwany Pakt UE w sprawie Migracji i Azylu wszedł formalnie w życie 12 czerwca 2026 roku, wprowadzając jednolite zasady kontroli granicznej, procedur azylowych oraz powrotów na terenie całej Unii. Choć Irlandia już teraz funkcjonuje w ramach Wspólnego Obszaru Podróży (CTA) z Wielką Brytanią i nie należy do strefy Schengen, musi stosować się do kluczowych elementów Paktu dotyczących procedur azylowych, wymiany danych Eurodac oraz współpracy w zakresie powrotów. Przedstawiciele irlandzkiego rządu potwierdzili dla Global Mobility News, że Ministerstwo Sprawiedliwości powołało międzyagencyjną grupę roboczą, której zadaniem jest zmapowanie wszystkich punktów styku nowych przepisów UE z prawem krajowym. Priorytetowe działania na najbliższe pół roku to modernizacja systemu zarządzania sprawami w Biurze Ochrony Międzynarodowej, aby rozszerzony zestaw danych biometrycznych Eurodac (teraz także z wizerunkami twarzy) mógł być przesyłany w nowym, 72-godzinnym terminie, oraz opracowanie przepisów nadających moc prawną ośmiomiesięcznemu limitowi na większość decyzji azylowych. Dla korporacji największym, krótkoterminowym skutkiem Paktu jest obowiązkowy „mechanizm solidarności”. Choć państwa na pierwszej linii frontu na Morzu Śródziemnym nadal będą przyjmować większość nowych przybyszów, wszystkie kraje członkowskie – w tym Irlandia – muszą teraz aktywnie uczestniczyć poprzez relokacje, wsparcie finansowe lub pomoc operacyjną. Ministerstwo Przedsiębiorczości zapowiedziało, że pracodawcy zatrudniający osoby objęte ochroną międzynarodową będą mogli korzystać z przyspieszonego pozwolenia typu Stamp 4, jednak zespoły HR będą musiały najpierw wykazać, że procedury rekrutacji i ochrony spełniają nowe unijne standardy przyjęć. Menedżerowie ds. podróży powinni również pamiętać, że Pakt wprowadza systematyczne kontrole bezpieczeństwa i zdrowia dla osób nielegalnie przekraczających zewnętrzne granice UE. Choć Irlandia nie ma lądowej granicy z państwami spoza UE, lotnisko w Dublinie będzie stosować te same kontrole wobec pasażerów, którym odmówiono wjazdu na mocy systemu odpowiedzialności przewoźnika. Linie lotnicze obsługujące bezpośrednie połączenia dalekiego zasięgu do Irlandii zostały poinformowane o spodziewanych częstszych zapytaniach ze strony Irlandzkiej Służby Naturalizacji i Imigracji (INIS) w przypadku podejrzanych dokumentów podróży. Na koniec, specjaliści ds. zgodności powinni przeprowadzić audyt polityk dotyczących delegowania pracowników w UE. Pakt precyzuje, który kraj odpowiada za rozpatrzenie wniosku azylowego, co oznacza, że osoby przebywające dłużej niż dozwolony czas i próbujące złożyć wniosek o ochronę w innym państwie członkowskim będą szybciej odsyłane do kraju pierwszego przyjęcia. Eksperci prawni przewidują, że skróci to okres, w którym nieudana aplikacja pracownika delegowanego może zostać przekształcona w wniosek o ochronę – scenariusz czasem spotykany w sektorach budowlanym i rolno-spożywczym.
Źródło: Business Standard

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Irlandia.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×