Entra en vigor el Pacto de la UE sobre Migración y Asilo: instan a los empleadores irlandeses a revisar sus programas de movilidad

El tan esperado Pacto de Migración y Asilo de la Unión Europea entró formalmente en vigor el 12 de junio de 2026, estableciendo un conjunto único de normas para el control fronterizo, el procesamiento de solicitudes de asilo y las devoluciones en todo el bloque. Aunque Irlanda ya opera su propia Área Común de Viaje (CTA) con el Reino Unido y está fuera de Schengen, está sujeta a elementos clave del Pacto en materia de procedimientos de asilo, intercambio de datos Eurodac y cooperación en devoluciones. Funcionarios del gobierno irlandés confirmaron a Global Mobility News que el Departamento de Justicia ha creado un grupo de trabajo interinstitucional para identificar todos los puntos en los que las nuevas normas de la UE interactúan con la legislación nacional. Las acciones prioritarias para los próximos seis meses incluyen la actualización del sistema de gestión de casos de la Oficina de Protección Internacional para que el conjunto ampliado de datos biométricos de Eurodac (que ahora incluye imágenes faciales) pueda transmitirse dentro del nuevo plazo de 72 horas establecido por el Pacto, y la redacción de regulaciones que otorguen efecto legal al límite de ocho meses para la mayoría de las decisiones de asilo. Para las multinacionales, el impacto más inmediato es el mecanismo obligatorio de “solidaridad” del Pacto.



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Aunque los estados mediterráneos en primera línea seguirán recibiendo la mayoría de los nuevos llegados, todos los países miembros —incluida Irlanda— deben ahora contribuir mediante reubicaciones, apoyo financiero o asistencia operativa. El Departamento de Empresa ha señalado que los empleadores que contraten a beneficiarios de protección internacional podrán utilizar un permiso Stamp 4 de tramitación rápida, pero los equipos de recursos humanos deberán demostrar primero que los procedimientos de incorporación y protección cumplen con los nuevos estándares de recepción de la UE. Los gestores de viajes también deben tener en cuenta que el Pacto introduce controles sistemáticos de seguridad y salud para cualquier persona interceptada cruzando irregularmente una frontera externa de la UE. Aunque Irlanda no tiene frontera terrestre con países no comunitarios, el Aeropuerto de Dublín aplicará las mismas revisiones a los pasajeros a quienes se les niegue la entrada bajo el Régimen de Responsabilidad del Transportista. A las aerolíneas que operan vuelos directos de larga distancia a Irlanda se les ha informado que deben esperar más solicitudes de coordinación por parte del Servicio de Naturalización e Inmigración Irlandés (INIS) cuando los documentos de viaje resulten sospechosos. Finalmente, se recomienda a los profesionales de cumplimiento que revisen las políticas de asignaciones dentro de la UE. Dado que el Pacto aclara qué país es responsable de examinar una solicitud de asilo, es probable que los trabajadores desplazados que se queden más tiempo del permitido y traten de presentar una solicitud de protección en un segundo estado miembro sean transferidos de vuelta con mayor rapidez. Los expertos legales prevén que esto reducirá el margen en el que una solicitud fallida de trabajador desplazado pueda convertirse en una petición de protección, un escenario que a veces ocurre en los sectores de la construcción y agroalimentario.