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Il Patto UE su Migrazione e Asilo entra in vigore – Datori di lavoro irlandesi invitati a rivedere i programmi di mobilità

giu 16, 2026
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Il Patto UE su Migrazione e Asilo entra in vigore – Datori di lavoro irlandesi invitati a rivedere i programmi di mobilità
Il tanto atteso Patto europeo su Migrazione e Asilo è entrato ufficialmente in vigore il 12 giugno 2026, introducendo un insieme unico di regole per il controllo alle frontiere, la gestione delle domande di asilo e i rimpatri in tutto il blocco. Sebbene l’Irlanda gestisca già un proprio Common Travel Area (CTA) con il Regno Unito e non faccia parte di Schengen, è vincolata da elementi chiave del Patto riguardanti le procedure d’asilo, la condivisione dei dati Eurodac e la cooperazione nei rimpatri. Funzionari del governo irlandese hanno confermato a Global Mobility News che il Dipartimento della Giustizia ha istituito una task force inter-agenzia per mappare ogni punto di interazione tra le nuove norme UE e la legislazione nazionale. Le priorità nei prossimi sei mesi includono l’aggiornamento del sistema di gestione dei casi dell’Ufficio per la Protezione Internazionale, per consentire la trasmissione del dataset biometrico Eurodac ampliato (ora comprensivo di immagini facciali) entro il nuovo termine di 72 ore previsto dal Patto, e la redazione di regolamenti per dare efficacia legale al limite di otto mesi per la maggior parte delle decisioni d’asilo. Per le multinazionali, l’impatto più immediato riguarda il meccanismo obbligatorio di “solidarietà”. Pur continuando a ricevere la maggior parte degli arrivi, gli Stati mediterranei di frontiera vedranno ora tutti i Paesi membri – Irlanda inclusa – contribuire tramite ricollocazioni, supporto finanziario o assistenza operativa. Il Dipartimento dell’Impresa ha annunciato che i datori di lavoro che assumono beneficiari di protezione internazionale potranno utilizzare un permesso Stamp 4 a rilascio rapido, ma i team HR dovranno prima dimostrare che le procedure di inserimento e tutela rispettano i nuovi standard UE di accoglienza. I travel manager devono inoltre considerare che il Patto introduce controlli sistematici di sicurezza e salute per chi viene intercettato mentre attraversa irregolarmente una frontiera esterna UE. Pur non avendo confini terrestri con Paesi non UE, l’aeroporto di Dublino applicherà gli stessi controlli ai passeggeri cui è negato l’ingresso secondo il Carrier Liability Scheme. Le compagnie aeree con voli diretti a lungo raggio verso l’Irlanda sono state avvertite di aspettarsi maggiori richieste di coordinamento da parte dell’Irish Naturalisation and Immigration Service (INIS) in caso di documenti di viaggio sospetti. Infine, i professionisti della compliance sono invitati a rivedere le politiche di assegnazione intra-UE. Poiché il Patto chiarisce quale Paese è responsabile dell’esame di una domanda d’asilo, gli assegnati che superano il periodo consentito e tentano di presentare domanda in un secondo Stato membro saranno probabilmente trasferiti più rapidamente. Gli esperti legali prevedono che ciò ridurrà la finestra temporale in cui una domanda di lavoratore distaccato respinta può essere trasformata in una richiesta di protezione, situazione che talvolta si verifica nei settori dell’edilizia e dell’agroalimentare.
Fonte: Business Standard

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