UE chwali szwajcarskie odrzucenie limitu imigracji „Nie dla dziesięciu milionów”

Bruksela szybko zareagowała na niedzielne referendum, w którym 54,8% szwajcarskich wyborców odrzuciło konstytucyjny limit ludności na poziomie dziesięciu milionów mieszkańców do 2050 roku. 15 czerwca przewodnicząca Komisji Europejskiej Ursula von der Leyen nazwała ten wynik „silnym sygnałem, że Szwajcaria pozostaje zaangażowana w otwartość i naszą wspólną przestrzeń gospodarczą”. Jej wypowiedź, opublikowana tego samego ranka przez Swissinfo, sugeruje nowy impuls do negocjacji nad aktualizacją pakietu umów dwustronnych, które utknęły w martwym punkcie z powodu wrażliwości związanych z swobodą przepływu osób. Odrzucona inicjatywa, popierana przez nacjonalistyczną Szwajcarską Partię Ludową, nakazywałaby Bernie renegocjowanie zasad swobodnego przepływu za każdym razem, gdy prognozy demograficzne przekraczałyby ustalone progi. Organizacje biznesowe, rządy kantonalne oraz Rada Federalna ostrzegały, że takie mechanizmy uruchamiające negocjacje zagrażałyby uprzywilejowanemu dostępowi Szwajcarii do jednolitego rynku, jej transgranicznej sile roboczej liczącej 370 000 dojeżdżających pracowników oraz płynnemu delegowaniu personelu w całej Europie. Dla specjalistów ds. mobilności międzynarodowej wynik referendum eliminuje bezpośrednie ryzyko niepewności w stylu kwotowym, które komplikowałoby transfery wewnątrzfirmowe, obsadę projektów i wizyty u klientów. Dojeżdżający z zagranicy – kluczowi dla klastrów farmaceutycznych wokół Bazylei i centrum finansowego Genewy – mogą nadal polegać na istniejącym systemie zezwoleń na pobyt i pracę. Jednak stosunkowo wysoki odsetek 45% głosów „za” podkreśla utrzymujące się obawy dotyczące presji migracyjnej, kosztów mieszkaniowych i obciążenia infrastruktury. Obserwatorzy spodziewają się, że rząd przedstawi środki zaradcze, być może zaostrzając kryteria łączenia rodzin lub przyspieszając deportacje odrzuconych wnioskodawców o azyl. Firmy powinny więc być czujne na stopniowe zmiany polityki, nawet bez konstytucyjnego mandatu. Przyjazne przyjęcie ze strony UE może również przyspieszyć wznowienie rozmów na temat przystąpienia Szwajcarii do programu badawczego Horizon Europe – kluczowego czynnika przyciągającego międzynarodowe centra badawczo-rozwojowe – oraz integracji rynku energii elektrycznej. Menedżerowie ds. mobilności powinni uważnie śledzić te tematy, które wpływają na lokalizację jednostek intensywnie korzystających z talentów oraz na łatwość delegowania pracowników między podmiotami szwajcarskimi a unijnymi.