บรัสเซลส์ไม่รอช้าที่จะตอบสนองต่อผลการลงประชามติเมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา ซึ่งมีผู้ลงคะแนนเสียงปฏิเสธข้อเสนอจำกัดจำนวนประชากรในรัฐธรรมนูญไว้ที่สิบล้านคนภายในปี 2050 โดยมีผู้ลงคะแนนเสียง ‘ไม่’ ร้อยละ 54.8 ประธานคณะกรรมาธิการยุโรป อูร์ซูลา ฟอน เดอร์ เลเยน กล่าวเมื่อวันที่ 15 มิถุนายนว่า ผลลัพธ์นี้เป็น “สัญญาณที่ชัดเจนว่าสวิตเซอร์แลนด์ยังคงมุ่งมั่นต่อความเปิดกว้างและพื้นที่เศรษฐกิจร่วมของเรา” คำกล่าวของเธอซึ่งรายงานโดย Swissinfo ในเช้าวันเดียวกัน ชี้ให้เห็นถึงแรงผลักดันใหม่ในการเจรจาเกี่ยวกับชุดข้อตกลงทวิภาคีฉบับปรับปรุงที่เคยหยุดชะงักเนื่องจากความอ่อนไหวเรื่องเสรีภาพในการเคลื่อนย้าย
ข้อเสนอที่ถูกปฏิเสธนี้ ซึ่งสนับสนุนโดยพรรคประชาชนสวิสที่มีแนวคิดชาตินิยม จะบังคับให้เบิร์นต้องเจรจาใหม่เกี่ยวกับกฎการเคลื่อนย้ายเสรีกับสหภาพยุโรปทุกครั้งที่การคาดการณ์จำนวนประชากรเกินเกณฑ์ชั่วคราว สมาคมธุรกิจ รัฐบาลแคนตัน และสภาแห่งสหพันธรัฐเตือนว่าข้อกำหนดดังกล่าวอาจคุกคามการเข้าถึงตลาดเดียวของสวิตเซอร์แลนด์อย่างพิเศษ รวมถึงแรงงานข้ามพรมแดนจำนวน 370,000 คน และการส่งพนักงานไปทำงานในยุโรปอย่างราบรื่น
สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ผลการลงประชามติครั้งนี้ช่วยลดความเสี่ยงในทันทีของความไม่แน่นอนแบบโควตาที่จะทำให้การโอนย้ายพนักงานภายในบริษัท การจัดสรรบุคลากรโครงการ และการเยี่ยมลูกค้ายุ่งยากขึ้น ผู้ที่เดินทางข้ามพรมแดนซึ่งมีความสำคัญต่อกลุ่มอุตสาหกรรมเภสัชกรรมรอบเมืองบาเซิลและศูนย์การเงินในเจนีวาสามารถพึ่งพากรอบการอนุญาตที่อยู่อาศัยและทำงานที่มีอยู่ได้ต่อไป
อย่างไรก็ตาม สัดส่วนผู้ลงคะแนนเสียง ‘ใช่’ ที่ค่อนข้างสูงถึงร้อยละ 45 สะท้อนความกังวลที่ยังคงมีอยู่เกี่ยวกับแรงกดดันจากการย้ายถิ่น ค่าใช้จ่ายที่อยู่อาศัย และความตึงเครียดของโครงสร้างพื้นฐาน ผู้สังเกตการณ์คาดว่ารัฐบาลจะเปิดเผยมาตรการตอบโต้ อาจรวมถึงการเข้มงวดเกณฑ์การรวมครอบครัวหรือเร่งการส่งตัวผู้ขอลี้ภัยที่ถูกปฏิเสธออกนอกประเทศ ดังนั้นบริษัทต่างๆ ควรติดตามการปรับนโยบายอย่างต่อเนื่องแม้ไม่มีข้อบังคับในรัฐธรรมนูญ
การตอบรับอย่างอบอุ่นจากสหภาพยุโรปอาจเร่งให้การเจรจาเกี่ยวกับการเข้าร่วมโครงการวิจัย Horizon Europe ของสวิตเซอร์แลนด์กลับมาดำเนินต่อได้เร็วขึ้น ซึ่งเป็นแรงดึงดูดสำคัญสำหรับศูนย์วิจัยและพัฒนาข้ามชาติ รวมถึงการบูรณาการตลาดไฟฟ้า ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรจับตาดูประเด็นเหล่านี้ เพราะมีผลต่อการตัดสินใจของบริษัทในการตั้งหน่วยงานที่เน้นบุคลากรที่มีทักษะสูง และความสะดวกในการส่งพนักงานระหว่างหน่วยงานในสวิตเซอร์แลนด์และสหภาพยุโรป
ข้อเสนอที่ถูกปฏิเสธนี้ ซึ่งสนับสนุนโดยพรรคประชาชนสวิสที่มีแนวคิดชาตินิยม จะบังคับให้เบิร์นต้องเจรจาใหม่เกี่ยวกับกฎการเคลื่อนย้ายเสรีกับสหภาพยุโรปทุกครั้งที่การคาดการณ์จำนวนประชากรเกินเกณฑ์ชั่วคราว สมาคมธุรกิจ รัฐบาลแคนตัน และสภาแห่งสหพันธรัฐเตือนว่าข้อกำหนดดังกล่าวอาจคุกคามการเข้าถึงตลาดเดียวของสวิตเซอร์แลนด์อย่างพิเศษ รวมถึงแรงงานข้ามพรมแดนจำนวน 370,000 คน และการส่งพนักงานไปทำงานในยุโรปอย่างราบรื่น
สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ผลการลงประชามติครั้งนี้ช่วยลดความเสี่ยงในทันทีของความไม่แน่นอนแบบโควตาที่จะทำให้การโอนย้ายพนักงานภายในบริษัท การจัดสรรบุคลากรโครงการ และการเยี่ยมลูกค้ายุ่งยากขึ้น ผู้ที่เดินทางข้ามพรมแดนซึ่งมีความสำคัญต่อกลุ่มอุตสาหกรรมเภสัชกรรมรอบเมืองบาเซิลและศูนย์การเงินในเจนีวาสามารถพึ่งพากรอบการอนุญาตที่อยู่อาศัยและทำงานที่มีอยู่ได้ต่อไป
อย่างไรก็ตาม สัดส่วนผู้ลงคะแนนเสียง ‘ใช่’ ที่ค่อนข้างสูงถึงร้อยละ 45 สะท้อนความกังวลที่ยังคงมีอยู่เกี่ยวกับแรงกดดันจากการย้ายถิ่น ค่าใช้จ่ายที่อยู่อาศัย และความตึงเครียดของโครงสร้างพื้นฐาน ผู้สังเกตการณ์คาดว่ารัฐบาลจะเปิดเผยมาตรการตอบโต้ อาจรวมถึงการเข้มงวดเกณฑ์การรวมครอบครัวหรือเร่งการส่งตัวผู้ขอลี้ภัยที่ถูกปฏิเสธออกนอกประเทศ ดังนั้นบริษัทต่างๆ ควรติดตามการปรับนโยบายอย่างต่อเนื่องแม้ไม่มีข้อบังคับในรัฐธรรมนูญ
การตอบรับอย่างอบอุ่นจากสหภาพยุโรปอาจเร่งให้การเจรจาเกี่ยวกับการเข้าร่วมโครงการวิจัย Horizon Europe ของสวิตเซอร์แลนด์กลับมาดำเนินต่อได้เร็วขึ้น ซึ่งเป็นแรงดึงดูดสำคัญสำหรับศูนย์วิจัยและพัฒนาข้ามชาติ รวมถึงการบูรณาการตลาดไฟฟ้า ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรจับตาดูประเด็นเหล่านี้ เพราะมีผลต่อการตัดสินใจของบริษัทในการตั้งหน่วยงานที่เน้นบุคลากรที่มีทักษะสูง และความสะดวกในการส่งพนักงานระหว่างหน่วยงานในสวิตเซอร์แลนด์และสหภาพยุโรป
แหล่งที่มา: SWI swissinfo.ch
