Brussels không mất thời gian phản ứng ngay sau cuộc trưng cầu dân ý vào Chủ nhật, khi 54,8% cử tri Thụy Sĩ nói “Không” với giới hạn dân số 10 triệu người vào năm 2050 trong hiến pháp. Phát biểu ngày 15 tháng 6, Chủ tịch Ủy ban châu Âu Ursula von der Leyen gọi kết quả này là “tín hiệu mạnh mẽ cho thấy Thụy Sĩ vẫn cam kết với sự cởi mở và không gian kinh tế chung của chúng ta.” Những bình luận của bà, được Swissinfo đưa tin cùng ngày, cho thấy động lực mới cho các cuộc đàm phán về gói thỏa thuận song phương cập nhật vốn đã bị đình trệ do nhạy cảm về tự do đi lại. Sáng kiến bị bác bỏ — do Đảng Nhân dân Thụy Sĩ theo chủ nghĩa dân tộc ủng hộ — sẽ buộc Bern phải đàm phán lại các quy tắc tự do đi lại với EU mỗi khi dự báo dân số vượt ngưỡng tạm thời. Các hiệp hội doanh nghiệp, chính quyền các bang và Hội đồng Liên bang cảnh báo rằng các điều khoản kích hoạt như vậy đe dọa quyền tiếp cận ưu đãi của Thụy Sĩ với thị trường chung, lực lượng lao động biên giới gồm 370.000 người đi làm và việc điều động nhân viên xuyên châu Âu không gián đoạn. Đối với các chuyên gia di chuyển toàn cầu, kết quả trưng cầu dân ý loại bỏ nguy cơ ngay lập tức về sự không chắc chắn theo kiểu hạn ngạch, vốn sẽ làm phức tạp việc chuyển giao nhân sự nội bộ, bố trí dự án và thăm khách hàng. Những người đi làm qua biên giới — rất quan trọng với các cụm dược phẩm quanh Basel và trung tâm tài chính Geneva — có thể tiếp tục dựa vào khung giấy phép cư trú và làm việc hiện hành. Tuy nhiên, tỷ lệ 45% đồng ý tương đối cao cho thấy sự lo ngại dai dẳng về áp lực di cư, chi phí nhà ở và quá tải hạ tầng. Các chuyên gia dự đoán chính phủ sẽ công bố các biện pháp đối phó, có thể siết chặt tiêu chí đoàn tụ gia đình hoặc đẩy nhanh việc trục xuất người xin tị nạn bị từ chối. Doanh nghiệp vì vậy cần cảnh giác với các điều chỉnh chính sách từng bước dù không có yêu cầu hiến pháp. Sự đón nhận tích cực từ EU cũng có thể thúc đẩy nhanh việc nối lại đàm phán về việc Thụy Sĩ tham gia chương trình nghiên cứu Horizon Europe — điểm thu hút chính cho các trung tâm R&D đa quốc gia — cũng như về hội nhập thị trường điện. Các nhà quản lý di chuyển nên theo dõi các hồ sơ này, vì chúng ảnh hưởng đến nơi các công ty đặt các đơn vị tập trung nhân lực chất lượng cao và mức độ dễ dàng trong việc điều động nhân viên giữa các thực thể Thụy Sĩ và EU.
Nguồn: SWI swissinfo.ch
