W wywiadzie telewizyjnym i podczas konferencji prasowej 22 czerwca, przewodniczący Partido Popular (PP) Alberto Núñez Feijóo oskarżył rząd socjalistyczny Hiszpanii o przekształcenie tzw. „Ley de Nietos” w „fabrykę paszportów” dla milionów potomków hiszpańskich emigrantów. Feijóo twierdzi, że instrukcja Ministerstwa Sprawiedliwości znacznie rozszerzyła kryteria kwalifikacji, wykraczając poza pierwotny cel ustawy z 2022 roku dotyczącej pamięci historycznej i reparacji dla wygnanych, co doprowadziło do 2,5 miliona złożonych wniosków i ponad 545 tysięcy zatwierdzeń do tej pory. Ustawa umożliwia dzieciom i wnukom Hiszpanów urodzonym za granicą uzyskanie obywatelstwa bez konieczności wcześniejszego zamieszkania w Hiszpanii. Konsulaty w Argentynie, Meksyku i Urugwaju zgłaszają miesięczne opóźnienia w umawianiu wizyt, a Ministerstwo Spraw Zagranicznych przekierowało personel, by sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu. PP argumentuje, że przyspieszone nadawanie obywatelstwa zwiększa liczbę wyborców za granicą — tradycyjnie sprzyjających rządzącej PSOE — i może wpłynąć na wybory parlamentarne w 2027 roku. Źródła rządowe odpowiadają, że proces ten jedynie naprawia historyczne niesprawiedliwości, a nowi obywatele wnoszą wkład gospodarczy i kulturowy. Z perspektywy globalnej mobilności, kontrowersje mają praktyczne konsekwencje. Hiszpańskie obywatelstwo daje pełne prawa swobodnego przemieszczania się w UE, co czyni paszport atrakcyjnym dla latynoamerykańskich specjalistów pracujących zdalnie dla europejskich firm. Przedsiębiorstwa mogą zauważyć wzrost liczby pracowników zdobywających hiszpańskie obywatelstwo, aby ułatwić delegacje w ramach UE, podczas gdy zatory w konsulatach mogą opóźniać inne kategorie wizowe z powodu przekierowania personelu. Doradcy prawni podkreślają, że wymagania dotyczące dokumentów pozostają wysokie — obowiązkowe są apostille na aktach urodzenia i zaświadczenia o niekaralności — a wnioskodawcy muszą sformalizować obywatelstwo w hiszpańskim urzędzie stanu cywilnego w ciągu roku od zatwierdzenia. Działy HR zatrudniające liczne talenty z Ameryki Łacińskiej powinny uważnie śledzić rozwój sytuacji: jeśli presja polityczna doprowadzi do zaostrzenia przepisów, oczekujące wnioski mogą napotkać nowe przeszkody.
Źródło: Moncloa.com
