Usługi paszportowe, wizowe i poświadczania dokumentów Indii w ZEA zawieszone w dniach 26–30 czerwca z powodu zmiany dostawcy

Ambasada Indii w Abu Zabi potwierdziła, że od końca dnia 25 czerwca do 30 czerwca 2026 roku zostanie wstrzymana rutynowa obsługa wydawania paszportów, wiz oraz poświadczania dokumentów dla 3,5-milionowej społeczności indyjskiej w ZEA. Przerwa ta umożliwi przejście z obecnego wykonawcy, BLS International, na nowego partnera usługowego – Al Hind Tours & Travel LLC, który rozpocznie działalność 1 lipca. W nagłych przypadkach obsługa będzie kontynuowana w ambasadzie i konsulatach. Pracodawcy zatrudniający dużą liczbę pracowników z Indii – zwłaszcza w sektorach budowlanym, opieki zdrowotnej i IT – zostali poinformowani o konieczności przesunięcia wyjazdów służbowych i powrotów do kraju na początek lipca. Działy HR powinny zadbać, aby pracownicy, których paszporty są już gotowe do odbioru, odebrali je do 25 czerwca, w przeciwnym razie będą musieli czekać pięć dni. Zmiana wynika z decyzji Indii o konsolidacji zleceń konsularnych na całym świecie oraz wprowadzeniu bardziej rygorystycznych standardów biometrycznych. Opłaty za wnioski pozostają w zasadzie bez zmian, jednak punkty obsługi przeniosą się do nowych lokalizacji w Abu Zabi, Dubaju, Szardży i Al Ain. Al Hind zapowiada uruchomienie nowego portalu do umawiania wizyt z możliwością śledzenia statusu wniosku oraz powiadomieniami przez WhatsApp. Doradcy ds. ryzyka podróży przypominają firmom o konieczności monitorowania ważności paszportów: odnowienie wizy pobytowej w ZEA wymaga co najmniej sześciomiesięcznej ważności dokumentu, co może być problematyczne dla pracowników fizycznych posiadających trzyletnie paszporty. Choć dostępne będą awaryjne zaświadczenia podróżne, nie pozwalają one na ponowny wjazd do ZEA po opuszczeniu kraju. W dłuższej perspektywie wprowadzenie e-paszportów w Indiach, planowane na czwarty kwartał 2026 roku, powinno ograniczyć wizyty w ambasadzie, jednak firmy mogą musieć zainwestować w nowe urządzenia do odczytu chipów przy zatrudnianiu nowych pracowników.