La Embajada de India en Abu Dhabi ha confirmado que los servicios rutinarios de emisión de pasaportes, estampado de visas y certificación de documentos para la comunidad india de 3.5 millones en los EAU se suspenderán desde el cierre de operaciones del 25 de junio hasta el 30 de junio de 2026. Esta pausa permitirá la transición del actual contratista BLS International al nuevo socio de servicios Al Hind Tours & Travel LLC, que asumirá las operaciones a partir del 1 de julio.
Para personas o empresas que necesiten ayuda adicional durante este periodo, VisaHQ puede facilitar el proceso con listas de verificación actualizadas, seguimiento en línea y soporte experto para trámites de viaje entre India y EAU; más información está disponible en https://www.visahq.com/united-arab-emirates/
![Servicios de pasaportes indios, visas y certificaciones en EAU suspendidos del 26 al 30 de junio por cambio de proveedor]()
Los casos de emergencia seguirán siendo atendidos en los mostradores de la embajada y consulados. Se ha aconsejado a empleadores con grandes plantillas indias —especialmente en construcción, salud y servicios de TI— reprogramar salidas y regresos, así como despliegues en proyectos internacionales, hasta principios de julio. Los departamentos de recursos humanos deben asegurarse de que los empleados cuyos pasaportes ya están listos para recogida los retiren antes del 25 de junio, o enfrentarán una espera de cinco días. Este cambio responde a la decisión de India de consolidar contratos consulares externalizados a nivel mundial e implementar estándares biométricos más estrictos.
Para los solicitantes, las tarifas de trámite se mantienen en general igual, pero los centros de aplicación cambiarán de ubicación en Abu Dhabi, Dubái, Sharjah y Al Ain. Al Hind anuncia el lanzamiento de un nuevo portal de citas con seguimiento integrado del estado y notificaciones por WhatsApp. Los asesores en riesgos de viaje recuerdan a las empresas la importancia de monitorear la validez del pasaporte: la renovación de la visa de residencia en EAU requiere al menos seis meses de validez restante, un plazo que se acorta rápidamente para trabajadores manuales con pasaportes de tres años. Aunque se emitirán certificados de viaje de emergencia, estos no permiten la reentrada a los EAU tras la salida. A largo plazo, el lanzamiento del pasaporte electrónico de India, previsto para el cuarto trimestre de 2026, debería reducir las visitas a la embajada, pero las empresas podrían necesitar presupuestar actualizaciones de hardware para leer los chips integrados al incorporar nuevos empleados.
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Los casos de emergencia seguirán siendo atendidos en los mostradores de la embajada y consulados. Se ha aconsejado a empleadores con grandes plantillas indias —especialmente en construcción, salud y servicios de TI— reprogramar salidas y regresos, así como despliegues en proyectos internacionales, hasta principios de julio. Los departamentos de recursos humanos deben asegurarse de que los empleados cuyos pasaportes ya están listos para recogida los retiren antes del 25 de junio, o enfrentarán una espera de cinco días. Este cambio responde a la decisión de India de consolidar contratos consulares externalizados a nivel mundial e implementar estándares biométricos más estrictos.
Para los solicitantes, las tarifas de trámite se mantienen en general igual, pero los centros de aplicación cambiarán de ubicación en Abu Dhabi, Dubái, Sharjah y Al Ain. Al Hind anuncia el lanzamiento de un nuevo portal de citas con seguimiento integrado del estado y notificaciones por WhatsApp. Los asesores en riesgos de viaje recuerdan a las empresas la importancia de monitorear la validez del pasaporte: la renovación de la visa de residencia en EAU requiere al menos seis meses de validez restante, un plazo que se acorta rápidamente para trabajadores manuales con pasaportes de tres años. Aunque se emitirán certificados de viaje de emergencia, estos no permiten la reentrada a los EAU tras la salida. A largo plazo, el lanzamiento del pasaporte electrónico de India, previsto para el cuarto trimestre de 2026, debería reducir las visitas a la embajada, pero las empresas podrían necesitar presupuestar actualizaciones de hardware para leer los chips integrados al incorporar nuevos empleados.
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