
A Embaixada da Índia em Abu Dhabi confirmou que os serviços rotineiros de emissão de passaportes, carimbos de visto e autenticação de documentos para a comunidade indiana de 3,5 milhões nos Emirados Árabes Unidos serão suspensos a partir do encerramento das atividades em 25 de junho até 30 de junho de 2026. Essa pausa permitirá a transição do atual contratado BLS International para o novo parceiro de serviços Al Hind Tours & Travel LLC, que assumirá as operações em 1º de julho. Casos de emergência continuarão sendo atendidos nos balcões da embaixada e do consulado.
Empregadores com grande número de trabalhadores indianos – especialmente nos setores de construção, saúde e serviços de TI – foram orientados a reagendar saídas e retornos, bem como deslocamentos para projetos no exterior, para o início de julho. As equipes de RH devem garantir que os funcionários cujos passaportes já estão na fase de retirada os recolham até 25 de junho, sob risco de aguardar cinco dias adicionais.
A mudança ocorre após a Índia consolidar contratos consulares terceirizados globalmente e implementar padrões biométricos mais rigorosos. Para os solicitantes, as taxas de processo permanecem praticamente as mesmas, mas os centros de atendimento mudarão de local em Abu Dhabi, Dubai, Sharjah e Al Ain. A Al Hind anunciou o lançamento de um novo portal de agendamento com rastreamento integrado de status e notificações via WhatsApp.
Consultores de risco em viagens alertam as empresas para monitorarem os prazos de validade dos passaportes: a renovação do visto de residência nos Emirados exige pelo menos seis meses de validade restante, prazo que se esgota rapidamente para trabalhadores braçais com passaportes de três anos. Embora certificados de viagem emergenciais estejam disponíveis, eles não permitem a reentrada nos Emirados após a saída.
A longo prazo, o lançamento do e-passaporte indiano – previsto para o quarto trimestre de 2026 – deve reduzir as visitas à embaixada, mas as empresas podem precisar investir em atualizações de hardware para ler os chips incorporados ao contratar novos funcionários.
Empregadores com grande número de trabalhadores indianos – especialmente nos setores de construção, saúde e serviços de TI – foram orientados a reagendar saídas e retornos, bem como deslocamentos para projetos no exterior, para o início de julho. As equipes de RH devem garantir que os funcionários cujos passaportes já estão na fase de retirada os recolham até 25 de junho, sob risco de aguardar cinco dias adicionais.
A mudança ocorre após a Índia consolidar contratos consulares terceirizados globalmente e implementar padrões biométricos mais rigorosos. Para os solicitantes, as taxas de processo permanecem praticamente as mesmas, mas os centros de atendimento mudarão de local em Abu Dhabi, Dubai, Sharjah e Al Ain. A Al Hind anunciou o lançamento de um novo portal de agendamento com rastreamento integrado de status e notificações via WhatsApp.
Consultores de risco em viagens alertam as empresas para monitorarem os prazos de validade dos passaportes: a renovação do visto de residência nos Emirados exige pelo menos seis meses de validade restante, prazo que se esgota rapidamente para trabalhadores braçais com passaportes de três anos. Embora certificados de viagem emergenciais estejam disponíveis, eles não permitem a reentrada nos Emirados após a saída.
A longo prazo, o lançamento do e-passaporte indiano – previsto para o quarto trimestre de 2026 – deve reduzir as visitas à embaixada, mas as empresas podem precisar investir em atualizações de hardware para ler os chips incorporados ao contratar novos funcionários.
Como a VisaHQ pode ajudar
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