
Rok po zawieszeniu przez Niemcy łączenia rodzin dla uchodźców z ochroną uzupełniającą, analiza Merkur pokazuje, że ogólna liczba wydanych wiz praktycznie się nie zmieniła, choć liczba zatwierdzeń dla Syryjczyków i Afgańczyków spadła o połowę. Od lipca 2025 do czerwca 2026 ambasady wydały 63 200 wiz rodzinnych, w porównaniu do 120 000 w całym 2024 roku, jednak tylko 8% ubiegłorocznych przypadków dotyczyło obecnie objętej ograniczeniami grupy. Najbardziej widoczny wpływ widać w przypadku humanitarnych „zwolnień z trudności”: z prawie 4 800 wniosków złożonych w Ministerstwie Spraw Zagranicznych zatwierdzono zaledwie siedem – pięć z nich po wyrokach sądowych. Organizacje pozarządowe, takie jak PRO ASYL, nazywają tę politykę „prawem niszczącym rodziny”, argumentując, że zmusza zdesperowane rodziny do korzystania z nielegalnych dróg. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych odpowiada, że ograniczenie łączenia rodzin dla osób z ochroną tymczasową zmniejsza „czynniki przyciągające” i dostosowuje Niemcy do innych państw UE. Eksperci ds. migracji zauważają jednak, że ograniczenie legalnych ścieżek może zwiększyć nielegalne przekroczenia granicy, niwelując potencjalne korzyści. Dla pracodawców zamrożenie łączenia rodzin utrudnia zatrzymanie uchodźców w pracy, którzy nie mogą sprowadzić małżonków czy dzieci, co zwiększa absencję i ryzyko odejścia z firmy. Niektóre przedsiębiorstwa zaczęły finansować prywatne doradztwo wizowe lub lobbować za wąsko określonymi wyjątkami dla kluczowych pracowników. Parlament ma przeanalizować tę decyzję w październiku w ramach szerszej oceny pakietu azylowego.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Niemcy.Więcej od Niemcy
Zobacz wszystko
Niemiecka policja graniczna przejęła 34 karabiny od tyrolskich strzelców podczas niespodziewanej kontroli autokaru
Berliński Urząd Imigracyjny Przechodzi Całkowicie na System Formularzy Kontaktowych, Zmuszając Działy HR do Przeorganizowania Harmonogramów Pozwoleń