Ponad milion migrantów złożyło wnioski o nadzwyczajną legalizację pobytu w Hiszpanii przed upływem terminu

Okno nadzwyczajnej regularizacji w Hiszpanii, trwające dwa i pół miesiąca, zamknęło się 30 czerwca, przynosząc znacznie większe zainteresowanie niż przewidywali urzędnicy. Premier Pedro Sánchez poinformował dziennikarzy, że ponad milion cudzoziemców złożyło wnioski – to dwukrotnie więcej niż rząd spodziewał się, gdy 16 kwietnia wszedł w życie Królewski Dekret 316/2026. Program przyznaje roczne pozwolenie na pobyt i pracę (z możliwością przedłużenia zgodnie z normalnymi przepisami imigracyjnymi) osobom, które udowodnią, że mieszkały w Hiszpanii przed 1 stycznia 2026 roku i nie mają poważnej przeszłości kryminalnej.

Dla wnioskodawców legalny status oznacza dostęp do formalnych umów o pracę, rejestracji w systemie ubezpieczeń społecznych oraz łatwiejszy dostęp do mieszkań i usług bankowych – kluczowe czynniki dla międzynarodowych pracodawców, którzy już teraz opierają się na dużych migrantach zatrudnionych w rolnictwie, hotelarstwie, logistyce i opiece. Sánchez ponownie podkreślił, że imigracja jest niezbędna dla gospodarki, argumentując, że bez napływu nowych pracowników Hiszpania straciłaby 19% PKB do 2050 roku i niemal 30% do 2075 roku.

Organizacje biznesowe przyjęły z zadowoleniem dodatkową pulę legalnych pracowników w szczycie sezonu letniego, choć inspektorzy pracy ostrzegają, że przekształcenie nieformalnych miejsc pracy w uregulowane umowy zajmie kilka miesięcy. Obecnie presja na rozpatrzenie wniosków przenosi się na niedofinansowane urzędy imigracyjne i posterunki Policji Narodowej, które mają trzy miesiące na wydanie decyzji i pobranie odcisków palców do karty tożsamości cudzoziemca (TIE).



Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapewnia, że portal internetowy i rozłożone w czasie terminy wizyt pozwolą uniknąć chronicznych kolejek znanych z poprzednich regularizacji, jednak organizacje pozarządowe obawiają się, że zatory mogą pozostawić zatwierdzonych wnioskodawców w zawieszeniu – nadal bez możliwości podróżowania – nawet do jesieni. Firmy z oczekującymi na zatrudnienie pracownikami powinny uwzględnić dodatkowy czas na procesy adaptacyjne w sierpniu i wrześniu.

Zespoły ds. mobilności zostały również poinformowane, że pozwolenie na regularizację obowiązuje wyłącznie na terenie Hiszpanii; nie daje ono prawa do swobodnego przemieszczania się w strefie Schengen, więc wyjazdy służbowe do innych krajów Europy będą wymagały wizy, dopóki wnioskodawcy nie uzyskają długoterminowego zezwolenia na pobyt.

Historyczna skala amnestii umacnia pozycję Hiszpanii jako jednego z najbardziej liberalnych systemów imigracyjnych w UE, w czasie gdy wiele sąsiednich państw zaostrza przepisy wjazdowe. To, czy fala wniosków przełoży się na zatwierdzenia – oraz jak zareaguje Bruksela – będzie miało kluczowe znaczenie dla rynku pracy i debaty politycznej na temat migracji w Hiszpanii na wiele lat.