Fiński Urząd ds. Imigracji prognozuje wzrost liczby pozwoleń na pobyt związanych z pracą, ale spadek liczby wniosków studenckich

Fiński Urząd ds. Imigracji (Migri) opublikował 29 czerwca 2026 roku kwartalną prognozę migracyjną, która po raz pierwszy jasno pokazuje, jak potrzeby rynku pracy, polityka edukacyjna oraz regionalne projekty przemysłowe w Finlandii kształtują przepływy migracyjne do kraju. Według sieci ekspertów przygotowujących prognozę trzy razy w roku, Finlandia w 2026 roku spodziewa się otrzymać od 11 000 do 13 000 pierwszych wniosków o zezwolenie na pobyt związany z pracą – to wzrost o około 16% w porównaniu z rokiem 2025. Ten wzrost odwraca wieloletni spadek i jest napędzany głównie przez kontrakty na budowę statków, inwestycje w centra danych oraz inne duże projekty przemysłowe na południowym zachodzie i zachodzie kraju.

Choć rynek pracy przyciąga coraz więcej zagranicznych pracowników, Migri przewiduje spadek liczby pierwszych wniosków o pozwolenie na studia do 11 000–12 000 w tym roku, co oznacza 25% spadek w porównaniu z okresem styczeń–maj 2025. Urzędnicy wskazują na kilka nakładających się czynników: wprowadzenie wczesnym 2025 roku opłaty rekrutacyjnej na poziomie 100 euro, pełne opłaty za studia, które zaczną obowiązywać od jesieni 2026 dla większości studentów spoza UE/EOG, oraz słabsze perspektywy zatrudnienia, które sprawiają, że Finlandia staje się mniej pewnym kierunkiem dla absolwentów planujących pozostanie w kraju. Zarówno uczelnie, jak i pracodawcy uważnie obserwują ten trend, ponieważ międzynarodowi studenci są ważnym źródłem talentów dla sektorów technologii, opieki zdrowotnej i start-upów.

Analitycy Migri nie przewidują gwałtownego wzrostu liczby wniosków o azyl. Wnioski o azyl złożone po raz pierwszy w okresie styczeń–maj 2026 wyniosły 717, czyli o około 7% mniej niż w tym samym okresie roku poprzedniego. Urząd prognozuje rocznie od 1 500 do 2 500 nowych osób ubiegających się o azyl do 2027 roku – poziomy te odzwierciedlają zaostrzenie przepisów azylowych na poziomie UE oraz utrzymanie tymczasowych kontroli granicznych w części strefy Schengen. Tymczasem liczba wniosków o ochronę tymczasową składanych przez Ukraińców utrzymuje się na stałym poziomie około 8 000–10 000 rocznie, co odzwierciedla przedłużający się konflikt oraz zaangażowanie Finlandii w unijne działania ochronne.



Dla pracodawców kluczową informacją jest to, że liczba rozpatrywanych wniosków o pozwolenia na pracę prawdopodobnie wzrośnie, równocześnie z przygotowaniami kraju do wprowadzenia od stycznia 2026 roku surowszych kryteriów uzyskania stałego pobytu – sześciu lat nieprzerwanego zamieszkania, znajomości języka fińskiego oraz udokumentowanego dwuletniego doświadczenia zawodowego. Firmy z branży inżynierii morskiej, budowy odnawialnych źródeł energii oraz usług ICT, które odpowiadają za większość nowych zatrudnień, są zachęcane do wcześniejszego składania wniosków oraz korzystania z szybkich ścieżek Migri dla specjalistów, gdy tylko jest to możliwe.

Z kolei uczelnie wyższe i politechniki stoją przed wyzwaniem pozyskania talentów. Kilka instytucji już uruchomiło ukierunkowane programy stypendialne i lobbują rząd, aby ponownie rozważył strukturę opłat za studia na kierunkach o dużym zapotrzebowaniu, takich jak pielęgniarstwo, inżynieria sztucznej inteligencji czy technologia baterii. Jeśli napływ studentów nie ustabilizuje się, eksperci ostrzegają, że cel Finlandii, by do 2030 roku przyciągnąć 50 000 zagranicznych ekspertów, może okazać się nieosiągalny.

Z punktu widzenia polityki, prognoza posłuży Ministerstwu Gospodarki i Pracy do trwającej reformy procedur wydawania zezwoleń na pobyt, mającej na celu ograniczenie wyzysku pracowników przy jednoczesnym przyspieszeniu legalnego zatrudniania. Parlament ma debatować nad tymi zmianami jesienią 2026 roku. Przed przedsiębiorstwami stoi więc krótki czas na wpływ na przepisy, które zdecydują o tym, jak i jak szybko międzynarodowe talenty będą mogły wejść na fiński rynek pracy w nadchodzącej dekadzie.