
O Serviço de Imigração da Finlândia (Migri) divulgou em 29 de junho de 2026 sua previsão trimestral de migração, oferecendo o panorama mais claro até agora sobre como as necessidades do mercado de trabalho, as políticas educacionais e os projetos industriais regionais estão remodelando os fluxos migratórios para o país. Segundo a rede de especialistas que elabora a previsão três vezes ao ano, a Finlândia deve receber entre 11.000 e 13.000 pedidos de autorização de residência para trabalho pela primeira vez em 2026 — um aumento de cerca de 16% em relação a 2025. Esse crescimento reverte uma queda de vários anos e é impulsionado principalmente por contratos de construção naval, obras de centros de dados e outros grandes investimentos industriais no sudoeste e oeste do país.
Enquanto o mercado de trabalho atrai mais trabalhadores estrangeiros, o Migri prevê que o número de pedidos de autorização de residência para estudantes pela primeira vez deve cair para entre 11.000 e 12.000 neste ano — uma queda de 25% em comparação com janeiro a maio de 2025. As autoridades atribuem essa redução a vários fatores simultâneos: a taxa conjunta de inscrição universitária de 100 euros, introduzida no início de 2025; as mensalidades integrais que passarão a valer para a maioria dos estudantes fora da UE/EEE a partir do outono de 2026; e uma perspectiva de emprego mais fraca, que torna a Finlândia um destino menos seguro para graduados que desejam permanecer no país. Universidades e empregadores acompanham essa tendência de perto, pois estudantes internacionais de graduação são uma fonte importante de talentos para os setores de tecnologia, saúde e startups.
Os analistas do Migri não preveem uma recuperação acentuada nos pedidos de asilo. Entre janeiro e maio de 2026, foram registradas 717 solicitações de asilo pela primeira vez, cerca de 7% a menos que no mesmo período do ano anterior. A agência projeta entre 1.500 e 2.500 novos requerentes de asilo anualmente até 2027 — níveis que refletem o endurecimento das regras de asilo em toda a UE e a continuidade das verificações temporárias nas fronteiras internas de partes do Espaço Schengen. Enquanto isso, os pedidos de proteção temporária por ucranianos permanecem estáveis, em torno de 8.000 a 10.000 por ano, refletindo o conflito prolongado e o compromisso contínuo da Finlândia com as medidas de proteção da UE.
Para os empregadores, a principal notícia é que o volume de processos para autorizações de trabalho deve aumentar justamente quando o país se prepara para implementar critérios mais rigorosos para residência permanente — seis anos de residência contínua, proficiência em finlandês e histórico comprovado de trabalho de dois anos — a partir de janeiro de 2026. Empresas dos setores de engenharia marítima, construção de energias renováveis e serviços de TIC, que juntos respondem por grande parte das novas contratações, são aconselhadas a enviar os pedidos de autorização com antecedência e a utilizar os canais rápidos do Migri para especialistas sempre que possível.
Por outro lado, universidades e institutos politécnicos enfrentam um desafio na captação de talentos. Várias instituições já lançaram programas de bolsas direcionadas e estão pressionando o governo para revisar a estrutura das mensalidades em cursos de alta demanda, como enfermagem, engenharia em inteligência artificial e tecnologia de baterias. Caso o fluxo de estudantes não se estabilize, alertam os especialistas, a meta da Finlândia de atrair 50.000 especialistas estrangeiros até 2030 pode ficar fora de alcance.
Do ponto de vista das políticas públicas, a previsão servirá de base para a reforma em andamento pelo Ministério dos Assuntos Econômicos e Emprego nos procedimentos de autorização de residência, com o objetivo de combater a exploração laboral e acelerar as contratações legítimas. O Parlamento deve debater essas mudanças no outono de 2026. Assim, as empresas têm uma janela curta para influenciar as regras que definirão como — e com que rapidez — talentos internacionais poderão ingressar no mercado de trabalho finlandês na próxima década.
Enquanto o mercado de trabalho atrai mais trabalhadores estrangeiros, o Migri prevê que o número de pedidos de autorização de residência para estudantes pela primeira vez deve cair para entre 11.000 e 12.000 neste ano — uma queda de 25% em comparação com janeiro a maio de 2025. As autoridades atribuem essa redução a vários fatores simultâneos: a taxa conjunta de inscrição universitária de 100 euros, introduzida no início de 2025; as mensalidades integrais que passarão a valer para a maioria dos estudantes fora da UE/EEE a partir do outono de 2026; e uma perspectiva de emprego mais fraca, que torna a Finlândia um destino menos seguro para graduados que desejam permanecer no país. Universidades e empregadores acompanham essa tendência de perto, pois estudantes internacionais de graduação são uma fonte importante de talentos para os setores de tecnologia, saúde e startups.
Os analistas do Migri não preveem uma recuperação acentuada nos pedidos de asilo. Entre janeiro e maio de 2026, foram registradas 717 solicitações de asilo pela primeira vez, cerca de 7% a menos que no mesmo período do ano anterior. A agência projeta entre 1.500 e 2.500 novos requerentes de asilo anualmente até 2027 — níveis que refletem o endurecimento das regras de asilo em toda a UE e a continuidade das verificações temporárias nas fronteiras internas de partes do Espaço Schengen. Enquanto isso, os pedidos de proteção temporária por ucranianos permanecem estáveis, em torno de 8.000 a 10.000 por ano, refletindo o conflito prolongado e o compromisso contínuo da Finlândia com as medidas de proteção da UE.
Para os empregadores, a principal notícia é que o volume de processos para autorizações de trabalho deve aumentar justamente quando o país se prepara para implementar critérios mais rigorosos para residência permanente — seis anos de residência contínua, proficiência em finlandês e histórico comprovado de trabalho de dois anos — a partir de janeiro de 2026. Empresas dos setores de engenharia marítima, construção de energias renováveis e serviços de TIC, que juntos respondem por grande parte das novas contratações, são aconselhadas a enviar os pedidos de autorização com antecedência e a utilizar os canais rápidos do Migri para especialistas sempre que possível.
Por outro lado, universidades e institutos politécnicos enfrentam um desafio na captação de talentos. Várias instituições já lançaram programas de bolsas direcionadas e estão pressionando o governo para revisar a estrutura das mensalidades em cursos de alta demanda, como enfermagem, engenharia em inteligência artificial e tecnologia de baterias. Caso o fluxo de estudantes não se estabilize, alertam os especialistas, a meta da Finlândia de atrair 50.000 especialistas estrangeiros até 2030 pode ficar fora de alcance.
Do ponto de vista das políticas públicas, a previsão servirá de base para a reforma em andamento pelo Ministério dos Assuntos Econômicos e Emprego nos procedimentos de autorização de residência, com o objetivo de combater a exploração laboral e acelerar as contratações legítimas. O Parlamento deve debater essas mudanças no outono de 2026. Assim, as empresas têm uma janela curta para influenciar as regras que definirão como — e com que rapidez — talentos internacionais poderão ingressar no mercado de trabalho finlandês na próxima década.
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