Włochy finansują 93 stypendia uniwersyteckie dla uchodźców w ramach programu FAMI

Włoskie Ministerstwo Uniwersytetów i Badań Naukowych (MUR) opublikowało 13 lipca 2026 r. rano Dekret Dyrektora nr 306, przeznaczający 630 000 euro na finansowanie 93 pełnych stypendiów dla studentów posiadających status ochrony międzynarodowej. Stypendia pokrywają czesne, zakwaterowanie oraz miesięczne świadczenie na utrzymanie w roku akademickim 2025/26 i są realizowane we współpracy z Konferencją Rektorów Włoskich Uniwersytetów (CRUI) w ramach projektu WP5 Funduszu Azylu, Migracji i Integracji (FAMI) wspieranego przez UE. Inicjatywa opiera się na pilotażu z 2016 roku, który umożliwił już ponad 800 uchodźcom podjęcie studiów na włoskich uczelniach, od inżynierii po medycynę. Zgodnie z nowym dekretem, uniwersytety przyjmujące stypendystów otrzymają także ryczałt na zajęcia z języka włoskiego oraz wsparcie psychologiczne — usługi uznawane za kluczowe dla utrzymania studentów. Dla globalnych pracodawców to poszerzenie bazy wielojęzycznych absolwentów dostępnych do staży i zatrudnienia na poziomie juniorskich stanowisk we Włoszech. Firmy prowadzące programy wsparcia talentów uchodźczych — zwłaszcza w sektorach technologii i opieki zdrowotnej — mogą współpracować z biurami karier uczelni, by identyfikować kandydatów korzystających z programu. Ponieważ beneficjenci posiadają zezwolenie na pobyt w ramach ochrony międzynarodowej, formalności związane z pozwoleniem na pracę są uproszczone w porównaniu z innymi obywatelami spoza UE. Dekret sygnalizuje także zamiar Rzymu, by dostosować politykę szkolnictwa wyższego do nowego unijnego Paktu w sprawie Migracji i Azylu, który kładzie nacisk na legalne ścieżki i dopasowanie kompetencji. Eksperci spodziewają się, że jeszcze w tym roku MUR wraz z Ministerstwem Pracy opublikuje wspólne wytyczne dotyczące uznawania kwalifikacji zdobytych w krajach trzecich — od dawna stanowiące barierę dla przesiedlonych profesjonalistów. Uczelnie mają czas do 31 sierpnia na potwierdzenie przyjęcia środków i przydział miejsc na poszczególnych wydziałach. Menedżerowie ds. mobilności pracowników studiujących w trybie niestacjonarnym powinni sprawdzić, czy ich osoby na utrzymaniu kwalifikują się do programu, ponieważ nabór jest otwarty także dla członków rodzin uchodźczych pracowników już mieszkających we Włoszech.