Globalna firma imigracyjna Fragomen potwierdziła, że Departament Sprawiedliwości przedłużył tymczasową politykę pozwalającą osobom z wnioskami o odnowienie Irlandzkiego Zezwolenia na Pobyt (IRP) w trakcie rozpatrywania na legalne kontynuowanie pracy i podróży do 31 sierpnia 2026 roku. Przedłużenie to jest zgodne z letnim Komunikatem Potwierdzającym Podróże wydanym przez ISD i formalizuje status dotkniętych pracowników w oczach pracodawców, banków oraz instytucji publicznych.
W ramach tego systemu, wnioskodawca, który złoży online wniosek o odnowienie przed wygaśnięciem IRP, uznawany jest za posiadającego ważne pozwolenie do czasu podjęcia decyzji. Pracodawcy mogą korzystać z potwierdzenia złożenia wniosku jako dowodu prawa do pracy, co eliminuje konieczność zawieszania umów czy udzielania bezpłatnych urlopów. Departament przypomniał również, że standardowy 12-tygodniowy okres powiadomienia – w trakcie którego pracownik może pozostawać na liście płac podczas oczekiwania na odnowienie – zostanie przywrócony po 31 sierpnia.
Nowe środki wprowadzono w odpowiedzi na rekordowe obciążenie urzędów rejestracyjnych. Według praktyki Fragomen w Dublinie, niektórzy klienci czekają nawet do pięciu miesięcy na wydanie karty, głównie z powodu braków sprzętu biometrycznego oraz wzrostu liczby wniosków od rodzin obywateli UE. Przedłużenie daje zespołom ds. mobilności korporacyjnej jasność na pozostałą część sezonu szczytowego podróży.
Firmy są zalecane do pobrania i przechowywania kopii zarówno Komunikatu Potwierdzającego Podróże, jak i tymczasowych wytycznych dla pracodawców w aktach personalnych. W przypadku konieczności wyjazdu pracowników do krajów trzecich, które nie uznają irlandzkiego komunikatu, pracodawcy powinni rozważyć uzyskanie wizy powrotnej lub odłożenie podróży.
W perspektywie, Departament Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia rozważa integrację danych o pobycie z Systemem Online Pozwoleń na Pracę (EPOS), co umożliwi automatyczną weryfikację prawa do pracy – zmiana ta znacznie ograniczy potrzebę stosowania tymczasowych rozwiązań w przyszłości.
W ramach tego systemu, wnioskodawca, który złoży online wniosek o odnowienie przed wygaśnięciem IRP, uznawany jest za posiadającego ważne pozwolenie do czasu podjęcia decyzji. Pracodawcy mogą korzystać z potwierdzenia złożenia wniosku jako dowodu prawa do pracy, co eliminuje konieczność zawieszania umów czy udzielania bezpłatnych urlopów. Departament przypomniał również, że standardowy 12-tygodniowy okres powiadomienia – w trakcie którego pracownik może pozostawać na liście płac podczas oczekiwania na odnowienie – zostanie przywrócony po 31 sierpnia.
Nowe środki wprowadzono w odpowiedzi na rekordowe obciążenie urzędów rejestracyjnych. Według praktyki Fragomen w Dublinie, niektórzy klienci czekają nawet do pięciu miesięcy na wydanie karty, głównie z powodu braków sprzętu biometrycznego oraz wzrostu liczby wniosków od rodzin obywateli UE. Przedłużenie daje zespołom ds. mobilności korporacyjnej jasność na pozostałą część sezonu szczytowego podróży.
Firmy są zalecane do pobrania i przechowywania kopii zarówno Komunikatu Potwierdzającego Podróże, jak i tymczasowych wytycznych dla pracodawców w aktach personalnych. W przypadku konieczności wyjazdu pracowników do krajów trzecich, które nie uznają irlandzkiego komunikatu, pracodawcy powinni rozważyć uzyskanie wizy powrotnej lub odłożenie podróży.
W perspektywie, Departament Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia rozważa integrację danych o pobycie z Systemem Online Pozwoleń na Pracę (EPOS), co umożliwi automatyczną weryfikację prawa do pracy – zmiana ta znacznie ograniczy potrzebę stosowania tymczasowych rozwiązań w przyszłości.
Źródło: Fragomen
