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Le gouvernement prolonge jusqu'au 31 août les mesures provisoires de renouvellement de séjour face aux retards de traitement

juil. 15, 2026
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Le gouvernement prolonge jusqu'au 31 août les mesures provisoires de renouvellement de séjour face aux retards de traitement
La société mondiale d’immigration Fragomen a confirmé que le ministère de la Justice a prolongé sa politique provisoire permettant aux personnes dont le renouvellement du permis de séjour irlandais (IRP) est en cours de traitement de continuer à travailler et à voyager légalement jusqu’au 31 août 2026. Cette extension s’aligne sur l’avis de confirmation de voyage estival de l’ISD et officialise le statut des employés concernés aux yeux des employeurs, des banques et des organismes publics.

Dans le cadre de ce dispositif, un demandeur qui soumet une demande de renouvellement en ligne avant l’expiration de son IRP est considéré comme bénéficiant d’une autorisation continue jusqu’à la prise de décision. Les employeurs peuvent se baser sur la lettre d’accusé de réception en ligne comme preuve du droit au travail, évitant ainsi la suspension des contrats ou les congés non rémunérés.

Le ministère a également rappelé que la période standard de notification de 12 semaines – durant laquelle un employé peut rester sur la paie pendant le traitement du renouvellement – sera rétablie après le 31 août. Ces mesures renouvelées interviennent alors que les bureaux d’enregistrement font face à une demande record. Selon la pratique de Fragomen à Dublin, certains clients attendent jusqu’à cinq mois pour la production de leur carte, principalement en raison de pénuries d’équipements biométriques et d’une augmentation des demandes de regroupement familial au sein de l’UE.

Cette prolongation offre donc une meilleure visibilité aux équipes de mobilité internationale pour le reste de la saison estivale. Il est conseillé aux entreprises de télécharger et de conserver des copies de l’avis de confirmation de voyage ainsi que des directives provisoires à destination des employeurs dans les dossiers du personnel.

Lorsque le personnel doit se rendre dans des pays tiers ne reconnaissant pas cet avis irlandais, les employeurs devraient envisager d’obtenir un visa de retour ou de reporter le voyage.

À l’avenir, le ministère de l’Entreprise, du Commerce et de l’Emploi étudie l’intégration des données de résidence avec le système en ligne des permis de travail (EPOS) afin de permettre des vérifications automatiques du droit au travail – une évolution qui réduirait considérablement le recours à des mesures temporaires.
Source : Fragomen

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