Wielka Brytania aktualizuje porady dotyczące podróży do Hongkongu, ponownie podkreślając ryzyko związane z podwójnym obywatelstwem

Brytyjskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych, Wspólnoty Narodów i Rozwoju (FCDO) zaktualizowało swoje ostrzeżenie podróżne dotyczące Hongkongu, potwierdzając jego ważność do 17 lipca 2026 roku. W komunikacie podkreślono nowe wytyczne dotyczące podwójnego obywatelstwa chińsko-brytyjskiego, ograniczeń związanych z e-papierosami oraz substancji kontrolowanych, takich jak CBD. Choć podstawowe informacje o wymogach wjazdowych pozostają niezmienione od kwietnia, potwierdzenie to jest istotne dla brytyjskich firm wysyłających pracowników do Specjalnego Regionu Administracyjnego w okresie intensywnych letnich przeprowadzek.

Aktualizacja przypomina, że Hongkong nie uznaje podwójnego obywatelstwa i nie akceptuje paszportu British National (Overseas) jako dokumentu do odprawy imigracyjnej ani do ochrony konsularnej. Podróżni posiadający również obywatelstwo chińskie mogą być traktowani wyłącznie jako obywatele Chin, co oznacza ograniczoną pomoc konsularną w przypadku problemów prawnych. Pracodawcy powinni zatem zweryfikować skład paszportowy zespołów projektowych i upewnić się, że pracownicy, którzy zrezygnowali z obywatelstwa chińskiego, posiadają odpowiednie dokumenty potwierdzające ten fakt.



W kwestii zgodności z przepisami dotyczącymi mobilności, ostrzeżenie przypomina, że posiadanie produktów zawierających CBD – legalnych w niektórych krajach Europy – jest w Hongkongu przestępstwem zagrożonym karą do siedmiu lat więzienia. Menedżerowie HR powinni zaktualizować listy kontrolne przed wyjazdem, eliminując produkty wellness z CBD, które stały się powszechne w pakietach dla ekspatów.

Wytyczne mają również wpływ na ubezpieczenia: ostrzeżenia FCDO dotyczące „podwójnego obywatelstwa” i „posiadania narkotyków” mogą wpłynąć na wyłączenia w polisach, co potencjalnie podnosi składki dla pracowników uznanych za podwyższone ryzyko. Firmy powinny upewnić się, że międzynarodowe plany medyczne pokrywają koszty obrony prawnej w sądach Hongkongu, które działają na zasadach common law, ale ostatnio zaostrzyły kary za przestępstwa narkotykowe.

Praktyczna wskazówka: podczas wdrażania nowych pracowników wymagaj deklaracji wszystkich posiadanych obywatelstw oraz podróżowania wyłącznie z paszportem uznawanym przez służby imigracyjne Hongkongu. Przypomnij pracownikom, że przewożenie e-papierosów lub olejków CBD do SAR może skutkować natychmiastowym aresztowaniem na lotnisku.