Miej przy sobie oryginalny Emirates ID, inaczej możesz nie zostać wpuszczony na pokład – ostrzegają ekspaci w ZEA

Nowe zalecenie podróżne opublikowane 19 lipca przypomina mieszkańcom ZEA, że fizyczna karta Emirates ID — a nie jej cyfrowa kopia — jest obecnie podstawowym dowodem rezydencji podczas wsiadania na loty powrotne do Emiratów. Gulf News informuje o licznych przypadkach, gdy pasażerom odmówiono odprawy na lotniskach w Indiach i Kanadzie po okazaniu jedynie cyfrowej wersji ID lub naklejki wizowej. Od 2022 roku ZEA stopniowo wycofują naklejki wizowe w paszportach, łącząc status wizy z chipem i kodem kreskowym na karcie Emirates ID. Personel linii lotniczych i służb imigracyjnych poza ZEA wymaga więc oryginalnej karty do weryfikacji rezydencji w systemach imigracyjnych na lotniskach wylotowych. Brak okazania karty może skutkować odmową wejścia na pokład, dodatkowymi opłatami za zmianę rezerwacji, utratą dni pracy, a nawet potrąceniem z wynagrodzenia. Konsultanci podróży radzą przechowywać kartę osobno od paszportu, aby zmniejszyć ryzyko jednoczesnej utraty lub kradzieży. Pasażerowie, którzy niedawno odnowili wizę, ale czekają na nową kartę, powinni mieć przy sobie wydrukowane potwierdzenie rezydencji i wcześniej upewnić się, czy linie lotnicze je akceptują. Federalny Urząd ds. Tożsamości, Obywatelstwa, Cel i Bezpieczeństwa Portów (ICP) podkreśla, że cyfrowe ID w aplikacji UAE Pass są przydatne w kraju, ale za granicą nie zastąpią jeszcze fizycznej karty. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową zalecenie ma znaczenie operacyjne: listy kontrolne podróży powinny uwzględniać Emirates ID obok paszportów i certyfikatów szczepień. Firmy organizujące grupowe przeprowadzki w okresie Eid i letnich szczytów powinny zaplanować dodatkowe dni na wypadek, gdyby pracownicy zapomnieli kart i potrzebowali usług kurierskich. W dłuższej perspektywie branża liczy na inicjatywę IATA One-ID, która umożliwi bezpieczne cyfrowe poświadczenia, ale dopóki nie zostaną podpisane umowy dwustronne, plastikowa karta pozostaje najważniejsza. Ignorowanie tego przepisu może kosztować zarówno pracowników, jak i pracodawców czas, pieniądze i tempo realizacji projektów.