Brazylijscy podróżni planujący wakacje, wyjazd służbowy lub wizytę u klienta w Japonii otrzymali dziś niespodziewanie dobre wieści. Nota dyplomatyczna opublikowana w Diário Oficial da União i udostępniona przez ambasadę Japonii w Brasílii potwierdza, że obowiązujące porozumienie o wzajemnym zniesieniu wiz krótkoterminowych między oboma krajami zostało przedłużone na kolejny trzyletni okres, od 30 września 2026 do 29 września 2029.
Na mocy tego porozumienia posiadacze zwykłych brazylijskich paszportów spełniających standardy e-paszportów ICAO mogą wjechać do Japonii na okres do 90 dni bez konieczności wcześniejszego ubiegania się o wizę. Podróże związane z zatrudnieniem nadal wymagają odpowiedniej wizy pracowniczej lub rozrywkowej.
Decyzja ta rozwiewa niepewność, która wisiała nad brazylijskim rynkiem podróży zagranicznych. Pierwotne porozumienie – wprowadzone jako element strategicznego partnerstwa obu krajów i uczynione wzajemnym w 2023 roku – miało wygasnąć we wrześniu 2026. Organizatorzy wycieczek, linie lotnicze oraz międzynarodowe firmy z regionalnymi siedzibami w Tokio ostrzegali, że przywrócenie wiz mogłoby osłabić popyt, wydłużyć czas planowania podróży i utrudnić realizację pilnych projektów.
Przedłużenie porozumienia daje menedżerom podróży służbowych jasność co do przyszłych rezerwacji, a turystom pozwala nadal korzystać z konkurencyjnych cen biletów oferowanych na północnohemisferową zimę. Dyplomaci podkreślają, że zniesienie wiz to przywilej, a nie prawo. Japonia zastrzega sobie prawo do zawieszenia programu z powodów zdrowotnych lub bezpieczeństwa oraz do odmowy wjazdu każdemu obywatelowi Brazylii, którego uzna za zagrożenie.
![Japonia przedłuża bezwizowy wjazd dla brazylijskich turystów do września 2029 roku]()
Podróżni muszą przejść standardowe kontrole imigracyjne, posiadać dowód dalszej podróży oraz, na żądanie, wykazać wystarczające środki na pobyt. Paszporty niespełniające standardów ICAO nie są objęte programem i wymagają tradycyjnej wizy.
Dla firm przenoszących pracowników między Brazylią a Japonią przedłużenie ułatwia krótkoterminowe delegacje, szkolenia i wizyty serwisowe. Zespoły HR powinny jednak przypominać pracownikom, że pobyt powyżej 183 dni w Japonii w ciągu 12 miesięcy może skutkować obowiązkiem podatkowym, nawet bez wizy pracowniczej. Organizacje regularnie rotujące techników lub konsultantów przez Pacyfik powinny monitorować łączny czas pobytu, by uniknąć nieoczekiwanych zobowiązań podatkowych.
Według Japan National Tourism Organisation Brazylijczycy stanowili około 82 000 z 31 milionów turystów odwiedzających Japonię w 2019 roku. Liczba podróżnych szybko odbiła się po zniesieniu ograniczeń pandemicznych, wspierana przez bezpośrednie loty São Paulo–Tokio oraz agresywne promocje biletów ANA, JAL i LATAM.
W związku z organizacją Expo 2025 w Osace oraz kandydaturą Sapporo do Zimowych Igrzysk Olimpijskich 2030, branża turystyczna spodziewa się rekordowej liczby brazylijskich przyjazdów – zwłaszcza że przeszkoda wizowa została odłożona na kolejne trzy lata.
Na mocy tego porozumienia posiadacze zwykłych brazylijskich paszportów spełniających standardy e-paszportów ICAO mogą wjechać do Japonii na okres do 90 dni bez konieczności wcześniejszego ubiegania się o wizę. Podróże związane z zatrudnieniem nadal wymagają odpowiedniej wizy pracowniczej lub rozrywkowej.
Decyzja ta rozwiewa niepewność, która wisiała nad brazylijskim rynkiem podróży zagranicznych. Pierwotne porozumienie – wprowadzone jako element strategicznego partnerstwa obu krajów i uczynione wzajemnym w 2023 roku – miało wygasnąć we wrześniu 2026. Organizatorzy wycieczek, linie lotnicze oraz międzynarodowe firmy z regionalnymi siedzibami w Tokio ostrzegali, że przywrócenie wiz mogłoby osłabić popyt, wydłużyć czas planowania podróży i utrudnić realizację pilnych projektów.
Przedłużenie porozumienia daje menedżerom podróży służbowych jasność co do przyszłych rezerwacji, a turystom pozwala nadal korzystać z konkurencyjnych cen biletów oferowanych na północnohemisferową zimę. Dyplomaci podkreślają, że zniesienie wiz to przywilej, a nie prawo. Japonia zastrzega sobie prawo do zawieszenia programu z powodów zdrowotnych lub bezpieczeństwa oraz do odmowy wjazdu każdemu obywatelowi Brazylii, którego uzna za zagrożenie.
Podróżni muszą przejść standardowe kontrole imigracyjne, posiadać dowód dalszej podróży oraz, na żądanie, wykazać wystarczające środki na pobyt. Paszporty niespełniające standardów ICAO nie są objęte programem i wymagają tradycyjnej wizy.
Dla firm przenoszących pracowników między Brazylią a Japonią przedłużenie ułatwia krótkoterminowe delegacje, szkolenia i wizyty serwisowe. Zespoły HR powinny jednak przypominać pracownikom, że pobyt powyżej 183 dni w Japonii w ciągu 12 miesięcy może skutkować obowiązkiem podatkowym, nawet bez wizy pracowniczej. Organizacje regularnie rotujące techników lub konsultantów przez Pacyfik powinny monitorować łączny czas pobytu, by uniknąć nieoczekiwanych zobowiązań podatkowych.
Według Japan National Tourism Organisation Brazylijczycy stanowili około 82 000 z 31 milionów turystów odwiedzających Japonię w 2019 roku. Liczba podróżnych szybko odbiła się po zniesieniu ograniczeń pandemicznych, wspierana przez bezpośrednie loty São Paulo–Tokio oraz agresywne promocje biletów ANA, JAL i LATAM.
W związku z organizacją Expo 2025 w Osace oraz kandydaturą Sapporo do Zimowych Igrzysk Olimpijskich 2030, branża turystyczna spodziewa się rekordowej liczby brazylijskich przyjazdów – zwłaszcza że przeszkoda wizowa została odłożona na kolejne trzy lata.
Źródło: Diário Oficial da União
