Nowa 100-osobowa jednostka Straży Granicznej będzie ścigać 77 000 osób przebywających nielegalnie po wygaśnięciu wiz – minister wyklucza naloty w stylu ICE

Mniej niż 24 godziny po przedstawieniu szeroko zakrojonej reformy migracyjnej, minister spraw wewnętrznych Tony Burke stara się rozwiać obawy, że zaostrzone kontrole będą przypominać agresywne działania amerykańskiej służby imigracyjnej ICE. W rozmowie z ABC News 18 września Burke zapowiedział, że specjalny zespół ds. egzekwowania przepisów w ramach Australijskiej Służby Granicznej (ABF), składający się ze 100 funkcjonariuszy, skupi się na lokalizowaniu i zatrzymywaniu osób przebywających w Australii po wygaśnięciu wiz długoterminowych, jednak będzie działać w „białych koszulach, z identyfikatorami i bez broni”. Jednostka będzie miała do dyspozycji dodatkowe 250 miejsc w ośrodkach detencyjnych i może wykorzystać dawny ośrodek kwarantanny COVID-19 w Mickleham w stanie Wiktoria.

Dane Ministerstwa Spraw Wewnętrznych pokazują, że liczba osób przebywających w Australii bez ważnej wizy wzrosła z 64 000 w 2016 roku do ponad 77 000 obecnie. Około jedna trzecia z nich pierwotnie wjechała na wizach turystycznych, a 20% na wizach studenckich. Burke podkreśla, że stosowanie detencji – powszechne przed 2015 rokiem – stanowi skuteczną zachętę do dobrowolnego opuszczenia kraju przez osoby przebywające nielegalnie. Eksperci ds. imigracji zgadzają się, że system sprzed 2015 roku był efektywny i mało kontrowersyjny, jednak organizacje broniące praw człowieka ostrzegają, że zwiększona liczba miejsc detencyjnych może zniechęcać wykorzystywanych pracowników do zgłaszania nadużyć.



Dla pracodawców przesłanie jest jasne: pracownicy bez legalnego statusu będą bardziej narażeni na deportację, a firmy zatrudniające świadomie osoby nielegalne mogą ponieść poważne kary cywilne. Menedżerowie ds. mobilności powinni zweryfikować procedury sprawdzania prawa do pracy, zadbać o aktualność dokumentacji oraz w razie potrzeby oferować wsparcie w uzyskaniu wiz tymczasowych. Firmy zatrudniające dużą liczbę pracowników sezonowych – zwłaszcza w sektorach gastronomii, rolnictwa i pracy dorywczej – powinny zaplanować wewnętrzne audyty przed spodziewanym wzmożeniem działań ABF, które ma nastąpić na początku 2027 roku.

Burke potwierdził również, że funkcjonariusze będą unikać nalotów w szkołach, szpitalach i ośrodkach społecznych, podtrzymując zasady „policji społecznej”, które odróżniają australijskie podejście od amerykańskich metod egzekwowania prawa.