
Weniger als 24 Stunden nach der Vorstellung seines umfassenden Migrationspakets hat Innenminister Tony Burke Beruhigungssignale gesendet, um Befürchtungen zu zerstreuen, dass die verschärfte Durchsetzung der Gesetze aggressive Taktiken wie die US-amerikanische Immigration and Customs Enforcement (ICE) nachahmen werde. In einem Interview mit ABC News am 18. September erklärte Burke, dass ein spezielles Compliance-Team der Australian Border Force (ABF) mit 100 Beamten sich darauf konzentrieren wird, langjährige Visaüberschreitungen aufzuspüren und zu ahnden – jedoch „in weißen Hemden, mit Namensschildern und ohne Waffen“ agieren werde.
Das Team erhält Zugang zu 250 zusätzlichen Haftplätzen und könnte die ehemalige COVID-19-Quarantäneeinrichtung in Mickleham, Victoria, umfunktionieren. Laut Daten des Innenministeriums ist die Zahl der Personen ohne gültiges Visum in Australien von 64.000 im Jahr 2016 auf über 77.000 gestiegen. Etwa ein Drittel dieser Gruppe kam ursprünglich mit Besuchervisa, 20 Prozent mit Studentenvisa ins Land.
Burke argumentiert, dass die Inhaftierung – die vor 2015 routinemäßig angewandt wurde – einen Verhaltensanreiz für rechtswidrige Ausländer schafft, freiwillig auszureisen. Migrationsfachleute stimmen überein, dass das System vor 2015 effektiv und weitgehend unstrittig war, während Menschenrechtsorganisationen davor warnen, dass eine Ausweitung der Haftkapazitäten ausgebeutete Arbeitskräfte davon abhalten könnte, Missbrauch zu melden.
Für Arbeitgeber ist die Botschaft klar: Mitarbeiter ohne legalen Aufenthaltsstatus haben ein höheres Risiko, abgeschoben zu werden, und Unternehmen, die wissentlich illegale Arbeitskräfte beschäftigen, riskieren erhebliche zivilrechtliche Strafen. Verantwortliche für Personalmobilität sollten ihre Verfahren zur Überprüfung der Arbeitsberechtigung überprüfen, sicherstellen, dass alle Unterlagen aktuell sind, und gegebenenfalls Unterstützung bei der Beantragung von Überbrückungsvisa anbieten.
Firmen mit großen Aushilfsbelegschaften – insbesondere in der Gastronomie, Landwirtschaft und im Gig-Sektor – wird empfohlen, vor dem erwarteten Hochfahren der ABF-Maßnahmen Anfang 2027 interne Audits durchzuführen. Burke bestätigte zudem, dass die Compliance-Beamten weiterhin Razzien in Schulen, Krankenhäusern und Gemeindezentren vermeiden werden, um die Prinzipien der „Community Policing“ zu wahren, die Australiens Ansatz von der US-amerikanischen Durchsetzung unterscheiden.
Das Team erhält Zugang zu 250 zusätzlichen Haftplätzen und könnte die ehemalige COVID-19-Quarantäneeinrichtung in Mickleham, Victoria, umfunktionieren. Laut Daten des Innenministeriums ist die Zahl der Personen ohne gültiges Visum in Australien von 64.000 im Jahr 2016 auf über 77.000 gestiegen. Etwa ein Drittel dieser Gruppe kam ursprünglich mit Besuchervisa, 20 Prozent mit Studentenvisa ins Land.
Burke argumentiert, dass die Inhaftierung – die vor 2015 routinemäßig angewandt wurde – einen Verhaltensanreiz für rechtswidrige Ausländer schafft, freiwillig auszureisen. Migrationsfachleute stimmen überein, dass das System vor 2015 effektiv und weitgehend unstrittig war, während Menschenrechtsorganisationen davor warnen, dass eine Ausweitung der Haftkapazitäten ausgebeutete Arbeitskräfte davon abhalten könnte, Missbrauch zu melden.
Für Arbeitgeber ist die Botschaft klar: Mitarbeiter ohne legalen Aufenthaltsstatus haben ein höheres Risiko, abgeschoben zu werden, und Unternehmen, die wissentlich illegale Arbeitskräfte beschäftigen, riskieren erhebliche zivilrechtliche Strafen. Verantwortliche für Personalmobilität sollten ihre Verfahren zur Überprüfung der Arbeitsberechtigung überprüfen, sicherstellen, dass alle Unterlagen aktuell sind, und gegebenenfalls Unterstützung bei der Beantragung von Überbrückungsvisa anbieten.
Firmen mit großen Aushilfsbelegschaften – insbesondere in der Gastronomie, Landwirtschaft und im Gig-Sektor – wird empfohlen, vor dem erwarteten Hochfahren der ABF-Maßnahmen Anfang 2027 interne Audits durchzuführen. Burke bestätigte zudem, dass die Compliance-Beamten weiterhin Razzien in Schulen, Krankenhäusern und Gemeindezentren vermeiden werden, um die Prinzipien der „Community Policing“ zu wahren, die Australiens Ansatz von der US-amerikanischen Durchsetzung unterscheiden.
Quelle: ABC News
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