Szwajcarscy posłowie proponują obowiązkowe szkolenia z wartości dla nowych imigrantów, aby ograniczyć przemoc domową i seksualną

Również w podsumowaniu wydarzeń parlamentarnych z 23 września posłowie z Partii Centrum zgłosili wniosek o obowiązkowe szkolenia dotyczące wartości społecznych Szwajcarii — ze szczególnym naciskiem na zobowiązanie do powstrzymania się od przemocy domowej i seksualnej — dla wszystkich cudzoziemców przybywających na podstawie łączenia rodzin lub innych kanałów imigracyjnych. Propozycja wynika z obaw, że część przestępstw z użyciem przemocy popełniają osoby „nieposiadające wystarczającej świadomości podstawowych wartości i zasad obowiązujących w Szwajcarii”. Posłowie chcą, aby nowo przybyli podpisywali formalny „kontrakt” po przyjeździe oraz ukończyli moduły szkoleniowe prowadzone przez kantonalne biura integracji. Brak udziału w szkoleniach mógłby zagrozić przedłużeniu pozwolenia na pobyt. Eksperci ds. integracji podkreślają, że Szwajcaria już wymaga kursów językowych i podstawowej edukacji obywatelskiej, jednak nowy wniosek byłby pierwszym, który wyraźnie łączy szkolenia wartości z zapobieganiem przemocy ze względu na płeć. Jeśli zostanie przyjęty, pracodawcy sponsorujący wizy rodzinne mogą być zmuszeni uwzględnić dodatkowy czas i koszty szkoleń w harmonogramach wdrożeniowych. Władze migracyjne kantonów wydają się generalnie przychylne; biuro integracji w Zurychu poinformowało lokalne media, że może dostosować istniejące programy zapobiegania przemocy domowej w ciągu sześciu miesięcy. Krytycy jednak ostrzegają przed stygmatyzacją imigrantów i kwestionują prawne możliwości egzekwowania tego wymogu w ramach umowy o swobodnym przepływie osób z UE. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej wpływ jest subtelny, ale realny: polityki HR powinny uwzględniać obowiązkowe sesje dla osób towarzyszących oraz zapewnić, że delegowani pracownicy rozumieją, iż uczestnictwo w szkoleniach kulturowych może stać się warunkiem pobytu. Firmy powinny współpracować z dostawcami usług relokacyjnych, aby włączyć kursy do harmonogramów przyjazdu i zaplanować budżet na usługi tłumaczeniowe, jeśli zajdzie taka potrzeba.