Pomoc społeczna dodana jako 18. sektor w programie ułatwień wizowych dla krótkoterminowych działań

Program Krótkoterminowych Działań w Wyznaczonych Sektorach (STV) w Hongkongu — rozwinięcie pilotażu z 2022 roku dotyczącego mega wydarzeń — od 1 października obejmie sektor opieki społecznej. Organizatorzy, od NGO po think-tanki, mogą teraz zapraszać zagranicznych specjalistów na okres do 14 dni bez konieczności uzyskiwania wiz pracowniczych, pod warunkiem, że działalność zostanie zatwierdzona przez odpowiednie biuro. Kategorie finansów, szkolnictwa wyższego i wydarzeń międzynarodowych również zyskały więcej zatwierdzonych organizacji i kwalifikujących się działań. Program STV już przyciągnął ponad 56 000 zagranicznych ekspertów do 9 500 wydarzeń, w tym Hong Kong Sevens i Asian Financial Forum. Dodanie sektora usług społecznych ma na celu umożliwienie lokalnym NGO zapoznania się z najlepszymi światowymi praktykami w opiece nad osobami starszymi, wsparciu zdrowia psychicznego oraz technologiach inkluzywnych — obszarach wskazanych jako deficyt kadrowy w miejskim Programie Politycznym. Autoryzowani gospodarze mogą wynagradzać uczestników za ich usługi w trakcie dwutygodniowego pobytu, co czyni program atrakcyjnym dla prelegentów, trenerów i konsultantów, którzy w przeciwnym razie musieliby przechodzić dłuższe procedury w ramach General Employment Policy. Departament Imigracji opublikuje w przyszłym tygodniu zaktualizowaną listę niemal 500 kwalifikujących się organizacji. Firmy planujące projekty z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, uniwersytety prowadzące kliniki społeczne oraz organizatorzy konferencji powinni sprawdzić, czy ich wydarzenia teraz kwalifikują się do programu. Choć limit 14 dni pozostaje, odwiedzający mogą ponownie wjeżdżać na kolejne krótkie pobyty, co daje elastyczność dla projektów etapowych lub cyklicznych warsztatów. Prawnicy imigracyjni podkreślają, że STV nadal zabrania działań mogących zastąpić lokalnych pracowników; pracodawcy muszą potwierdzić tymczasowy charakter i transfer wiedzy każdej współpracy oraz prowadzić dokumentację płacową do kontroli.