Hongkong rozszerza programy bezwizowego ułatwienia podróży na Azję Centralną i Zatokę Perską

Hongkong intensyfikuje swoje starania o przyciągnięcie zagranicznych talentów i inwestycji. 24 września 2026 roku Departament Imigracji ogłosił, że od 1 października rozszerzy Program Ułatwień Imigracyjnych dla Zaproszonych Osób (IF Scheme) poza kraje ASEAN o 11 nowych jurysdykcji w Azji Centralnej i na Bliskim Wschodzie. Obywatele Kazachstanu, Kirgistanu, Tadżykistanu, Turkmenistanu, Uzbekistanu, Bahrajnu, Kuwejtu, Omanu, Kataru, Arabii Saudyjskiej i Zjednoczonych Emiratów Arabskich będą mogli wjeżdżać do Hongkongu bez wizy na okres do 14 dni, jeśli zostaną formalnie zaproszeni przez odpowiedni urząd lub departament w Hongkongu.

Równocześnie ulepszany jest popularny Program Ułatwień Imigracyjnych dla Odwiedzających biorących udział w krótkoterminowych działaniach w wyznaczonych sektorach (STV Scheme). Do istniejących 17 sektorów dołącza nowa kategoria związana z opieką społeczną, a lista uprawnionych organizacji goszczących wzrosła do niemal 500, obejmując finanse, szkolnictwo wyższe oraz wielkie wydarzenia. Uczestnicy mogą wykonywać wcześniej zatwierdzone płatne działania przez dwa tygodnie podczas każdej wizyty, co daje firmom szybki sposób na sprowadzenie badaczy, prelegentów, artystów i sportowców bez konieczności ubiegania się o wizę pracowniczą.



Urzędnicy podkreślają, że te dwie inicjatywy odpowiadają na „silne zapotrzebowanie rynkowe” od czasu pilotażowego uruchomienia programów w 2022 roku, które umożliwiły już ponad 56 000 krótkoterminowych wizyt związanych z pracą. Programy wpisują się także w strategię Szefa Wykonawczego Johna Lee, który chce uczynić z Hongkongu superłącznik między Chinami a rynkami wschodzącymi objętymi Inicjatywą Pasa i Szlaku. Wykorzystując dynamicznie rozwijające się gospodarki Azji Centralnej i Zatoki Perskiej, Hongkong poszerza swoje możliwości biznesowe w momencie, gdy wiele firm dywersyfikuje łańcuchy dostaw i przepływy kapitału, odchodząc od tradycyjnych zachodnich centrów.

Dla międzynarodowych korporacji z regionalnymi siedzibami w mieście rozszerzenie programów przynosi konkretne korzyści. Start-up z branży technologii spożywczej z Zatoki może teraz wysłać inżynierów do zakładania kuchni demonstracyjnych podczas targów; kazachski fintech może delegować menedżerów do Hongkongu na roadshow inwestorskie; a lokalne uniwersytety mogą zapraszać naukowców z zakresu pracy socjalnej do współprowadzenia intensywnych kursów. Działy HR powinny zaktualizować polityki podróży i współpracować z organizatorami wydarzeń, aby zapewnić, że listy zaproszeniowe zawierają precyzyjne sformułowania wymagane przez Departament Imigracji.

Co ważne, władze podkreślają, że nowe regulacje nie mają zastępować lokalnej siły roboczej. Nadal obowiązują wewnętrzne kontrole, w tym jednolita platforma elektroniczna rejestrująca każde zaproszenie, a podróżni korzystający z programów muszą spełniać standardowe wymogi dotyczące dopuszczalności i deklaracji zdrowotnej przy wjeździe. Mimo to szerszy zasięg i cyfrowa obsługa mają uczynić z Hongkongu bardziej elastyczne i efektywne centrum wymiany biznesowej i wiedzy w 2027 roku i później.