Krajowe naloty rozbiły siatkę przemytników migrantów i wyzyskiwaczy pracowników o wartości 106 milionów euro

W jednej z największych w historii Niemiec operacji przeciwko przemytowi, 30 września 2026 roku ponad 2200 funkcjonariuszy Federalnej Policji (BPOL) oraz służby celnej ds. kontroli finansowej pracy na czarno (FKS) przeszukało 104 nieruchomości w ośmiu landach. Na podstawie 100 nakazów wydanych przez berlińską prokuraturę w sprawie o kryptonimie „BAO Purgatio” zatrzymano dziesięciu podejrzanych, a zamrożono aktywa o wartości 106 milionów euro. Główny podejrzany, 50-letni mieszkaniec Berlina, jest oskarżony o sprowadzenie setek pracowników – głównie z Ukrainy i Gruzji – na wizy turystyczne, po czym zatrudnianie ich w hotelach i firmach sprzątających na wyzyskujących warunkach. Według Federalnej Policji, sieć fałszowała dokumenty pobytowe, prowadziła fikcyjne podwykonawstwa i prała pieniądze przez fikcyjne faktury, by ukryć rzeczywiste relacje zatrudnienia. Sprawa pokazuje, jak przemyt ludzi i oszustwa płacowe łączą się na napiętym niemieckim rynku pracy. Poprzez zaniżanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, grupa mogła oferować usługi poniżej kosztów legalnych dostawców, tworząc nieuczciwą konkurencję i narażając na ryzyko reputację firm korzystających z outsourcingu usług sprzątających. W odpowiedzi służby celne przypomniały przedsiębiorstwom, że ponoszą współodpowiedzialność za naruszenia ubezpieczeń społecznych w swoich łańcuchach dostaw. Akcje przeprowadzono zaledwie kilka tygodni po tym, jak Bundestag uchwalił zmiany w ustawie o Federalnej Policji, wzmacniające uprawnienia śledcze wobec zorganizowanego przemytu. Operacja pokazuje także rosnące wykorzystanie danych z nowego systemu wjazdów i wyjazdów Schengen (czynnego od kwietnia 2026) do wykrywania podejrzanych wzorców podróży. Pracodawcy powinni zweryfikować łańcuchy podwykonawców, zapewnić kopie ważnych zezwoleń na pobyt dla wszystkich pracowników na miejscu oraz przeprowadzać losowe audyty zgodności. Zaniedbania mogą skutkować karami do 500 000 euro, a w poważnych przypadkach – postępowaniem karnym na podstawie § 266a Kodeksu karnego za zatrzymywanie wynagrodzeń.