Australijska opozycyjna Koalicja wywołała polityczną burzę 7 października, przedstawiając plany ograniczenia netto migracji zagranicznej o 650 000 osób w ciągu czterech lat oraz zmniejszenia liczby tymczasowych wiz o niemal jedną trzecią. W centrum ogłoszenia znalazł się proponowany limit liczby studentów międzynarodowych – z około 528 000 miejsc obecnie do 456 000 – oraz zobowiązanie do zaostrzenia ścieżek przejścia z wiz studenckich na pracownicze. Lider Koalicji, Angus Taylor, w rozmowie z ABC News podkreślił, że reformy „stawiają na pierwszym miejscu Australijczyków”, jednak kilka godzin później musiał wyjaśnić, że pracownicy opieki nad osobami starszymi zostaną z nich wyłączeni, po ostrzeżeniach ze strony branży o nadchodzącym niedoborze personelu. Relacja na żywo z parlamentu ukazała niezwykły dzień pełen sprzecznych sygnałów. Firmy budowlane przyjęły z zadowoleniem zapowiedzianą kategorię wiz dla wykwalifikowanych pracowników powiązaną z konkretnymi projektami (15 000 miejsc rocznie), przeznaczoną na duże inwestycje infrastrukturalne, podczas gdy uniwersytety, które już zmagają się z nowymi zasadami wiz studenckich od 2 października, ostrzegły przed wielomiliardowymi stratami w dochodach z eksportu edukacji. Instytut Grattan szacuje, że każde 10-procentowe zmniejszenie liczby międzynarodowych studentów kosztuje gospodarkę około 3 miliardów dolarów australijskich w wydatkach na czesne, mieszkania i handel detaliczny. Analitycy polityczni zwracają też uwagę na problemy operacyjne dla Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Wprowadzenie limitu wiz studenckich wymaga nowego systemu zgłaszania zainteresowania, jednak ustawa umożliwiająca to rozwiązanie jest wciąż w fazie projektu. Bez towarzyszących reform wiz pracowniczych sponsorowanych przez pracodawców i wiz regionalnych, prawnicy migracyjni ostrzegają, że popyt po prostu przesunie się na mniej regulowane kategorie, co podważy główny cel ograniczeń. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej najpilniejszym problemem jest niepewność. Firmy zatrudniające posiadaczy wiz absolwenckich – zwłaszcza w inżynierii, ICT i opiece zdrowotnej – muszą liczyć się z kurczącą się pulą talentów i wydłużonymi czasami rozpatrywania wniosków, gdy nowe wytyczne ministerialne zaczną obowiązywać. Pracodawcy są więc zachęcani do przeanalizowania swoich planów kadrowych i złożenia wszelkich kluczowych nominacji w ramach tymczasowej wizy na niedobór umiejętności (subklasa 482) zanim rozpoczną się dalsze zmiany przepisów. Oczekuje się, że senackie dochodzenie w sprawie propozycji przedstawi raport na początku listopada, jednak z wyborami federalnymi za mniej niż rok, kwestie migracyjne stały się kluczowym polem walki głównych australijskich partii.
Źródło: ABC News
