L’opposition australienne, la Coalition, a déclenché une véritable bombe politique le 7 octobre en dévoilant un plan visant à réduire de 650 000 le solde migratoire net sur quatre ans et à diminuer de près d’un tiers le nombre de visas temporaires. Au cœur de cette annonce se trouve un plafonnement du nombre d’étudiants internationaux — passant d’environ 528 000 places actuellement à 456 000 — ainsi qu’un engagement à durcir les conditions de passage des visas étudiants aux visas de travail. Angus Taylor, chef de la Coalition, a déclaré à ABC News que ces réformes « mettraient les Australiens en priorité », mais quelques heures plus tard, il a dû préciser que les travailleurs du secteur des soins aux personnes âgées seraient exemptés, après que les responsables du secteur ont alerté sur une pénurie imminente de personnel.
Le blog parlementaire en direct a témoigné d’une journée marquée par des messages contradictoires. Les entreprises du bâtiment ont salué la création promise d’une catégorie de visas qualifiés liés à des projets spécifiques (15 000 places par an) destinée aux grandes infrastructures, tandis que les universités, déjà confrontées aux nouvelles règles sur les visas étudiants entrées en vigueur le 2 octobre, ont mis en garde contre une perte de plusieurs milliards de dollars de revenus à l’exportation. L’Institut Grattan estime qu’une baisse de 10 % des inscriptions internationales coûte à l’économie environ 3 milliards de dollars australiens en frais de scolarité, logement et consommation.
![Le plan migratoire de la coalition suscite la confusion quant à son impact sur les secteurs clés de l'emploi]()
Les analystes politiques ont également souligné les difficultés opérationnelles pour le ministère de l’Intérieur. Le plafonnement des visas étudiants nécessitera un nouveau système d’expression d’intérêt, mais la législation correspondante n’en est encore qu’au stade du projet. Sans réformes parallèles des visas parrainés par les employeurs et des visas régionaux, les avocats spécialisés en migration préviennent que la demande se reportera simplement vers des catégories moins réglementées, compromettant ainsi l’objectif principal.
Pour les responsables de la mobilité internationale, l’incertitude est la préoccupation immédiate. Les entreprises dépendant des titulaires de visas diplômés — notamment dans les secteurs de l’ingénierie, des technologies de l’information et de la santé — font face à un vivier de talents réduit et à des délais de traitement plus longs, le temps que les nouvelles directives ministérielles soient mises en place. Il est donc conseillé aux employeurs de revoir leurs plans de recrutement et de déposer toute nomination critique au titre du visa Temporary Skill Shortage (sous-classe 482) avant l’entrée en vigueur de nouvelles règles.
Une commission sénatoriale doit rendre son rapport sur cette proposition début novembre, mais à moins d’un an des élections fédérales, les politiques migratoires sont devenues un enjeu majeur de la campagne des principaux partis australiens.
Le blog parlementaire en direct a témoigné d’une journée marquée par des messages contradictoires. Les entreprises du bâtiment ont salué la création promise d’une catégorie de visas qualifiés liés à des projets spécifiques (15 000 places par an) destinée aux grandes infrastructures, tandis que les universités, déjà confrontées aux nouvelles règles sur les visas étudiants entrées en vigueur le 2 octobre, ont mis en garde contre une perte de plusieurs milliards de dollars de revenus à l’exportation. L’Institut Grattan estime qu’une baisse de 10 % des inscriptions internationales coûte à l’économie environ 3 milliards de dollars australiens en frais de scolarité, logement et consommation.
Les analystes politiques ont également souligné les difficultés opérationnelles pour le ministère de l’Intérieur. Le plafonnement des visas étudiants nécessitera un nouveau système d’expression d’intérêt, mais la législation correspondante n’en est encore qu’au stade du projet. Sans réformes parallèles des visas parrainés par les employeurs et des visas régionaux, les avocats spécialisés en migration préviennent que la demande se reportera simplement vers des catégories moins réglementées, compromettant ainsi l’objectif principal.
Pour les responsables de la mobilité internationale, l’incertitude est la préoccupation immédiate. Les entreprises dépendant des titulaires de visas diplômés — notamment dans les secteurs de l’ingénierie, des technologies de l’information et de la santé — font face à un vivier de talents réduit et à des délais de traitement plus longs, le temps que les nouvelles directives ministérielles soient mises en place. Il est donc conseillé aux employeurs de revoir leurs plans de recrutement et de déposer toute nomination critique au titre du visa Temporary Skill Shortage (sous-classe 482) avant l’entrée en vigueur de nouvelles règles.
Une commission sénatoriale doit rendre son rapport sur cette proposition début novembre, mais à moins d’un an des élections fédérales, les politiques migratoires sont devenues un enjeu majeur de la campagne des principaux partis australiens.
Source : ABC News
