Wielka Brytania wprowadza system „Earned Settlement”, podwajając okres kwalifikacyjny do stałego pobytu

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikowało dziś długo oczekiwaną odpowiedź na konsultacje pod tytułem „Sprawiedliwsza droga do osiedlenia się”, przedstawiającą plan, jak migranci będą kwalifikować się do stałego pobytu (Indefinite Leave to Remain, ILR) w nadchodzącej dekadzie. Najważniejsza zmiana to wydłużenie standardowego okresu kwalifikacyjnego dla większości ścieżek z pięciu do dziesięciu lat, co zbliża Wielką Brytanię do takich krajów jak Stany Zjednoczone czy Kanada, które wymagają dłuższego legalnego pobytu przed przyznaniem statusu stałego. Szybsze lub wolniejsze ścieżki będą zależały od oceny punktowej uwzględniającej wkład, integrację, charakter oraz przestrzeganie przepisów. Wymogi dotyczące charakteru zostaną znacznie zaostrzone. Każdy dorosły wnioskodawca z brytyjskim rejestrem karnym – w tym osoby z wyrokami w zawieszeniu, grzywnami czy niektórymi postępowaniami pozasądowymi – będzie podlegał obligatoryjnemu odrzuceniu wniosku. Ponadto określone naruszenia prawa imigracyjnego, takie jak przekroczenie dozwolonego pobytu czy oszustwa, będą skutkować 20-letnią ścieżką do osiedlenia się. Zaległości wobec państwa (np. nieopłacone opłaty NHS czy podatki) również uniemożliwią uzyskanie stałego pobytu do czasu ich uregulowania. System premiuje osoby o wysokich dochodach, pracowników służby publicznej oraz wolontariuszy społecznych, oferując im przyspieszone ścieżki trwające sześć lub osiem lat, jednocześnie utrzymując pięcioletnią drogę dla niektórych obecnych grup opiekunów i asystentów nauczycieli, którzy przybyli przed publikacją Białej Księgi w maju 2025 roku. Z kolei osoby spełniające jedynie minimalne wymagania będą musiały czekać pełne dziesięć lat. Znajomość języka angielskiego oraz zdanie testu „Life in the UK” pozostają obowiązkowe dla wszystkich. Dla pracodawców jasny jest przekaz: stały pobyt nie będzie już automatycznym etapem w pięcioletnich umowach pracowników sponsorowanych. Działy HR będą musiały dostosować modele zatrzymania pracowników, planować budżety na kolejne przedłużenia wiz oraz aktualizować szkolenia z zakresu zgodności, aby przypadkowe naruszenia nie przekreśliły szans na osiedlenie się. Migranci planujący długoterminową karierę w Wielkiej Brytanii powinni pilnie przejrzeć swoje dossier – drobne wykroczenia, które wcześniej nie miały znaczenia, mogą teraz wydłużyć proces o dekadę. Rząd zapowiada, że szczegółowe przepisy imigracyjne zostaną opublikowane na początku 2027 roku po dalszych konsultacjach ze stronami zainteresowanymi, dając firmom około 15 miesięcy na przygotowanie się. Tymczasem dzisiejsza publikacja to najjaśniejszy sygnał, że przyszła strategia imigracyjna Wielkiej Brytanii będzie premiować trwały wkład i bezbłędne przestrzeganie przepisów, a nie tylko sam czas pobytu.