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Cúpula em Edimburgo atrai britânicos de alta renda em busca de opções de residência ‘Plano B’

nov. 9, 2025
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Cúpula em Edimburgo atrai britânicos de alta renda em busca de opções de residência ‘Plano B’
A 21ª Cúpula Global de Imigração por Investimento (GIIS) encerrou seu segundo dia em Edimburgo no dia 8 de novembro, reunindo mais de 400 consultores, desenvolvedores e potenciais expatriados em busca de opções alternativas de residência e cidadania diante do aumento das taxas tributárias no Reino Unido. A organizadora BLS Global afirmou que o público britânico foi o maior na história do evento, refletindo pesquisas que indicam que 34% dos indivíduos de alta renda no Reino Unido estão considerando se mudar nos próximos cinco anos.

As sessões do painel focaram na reabertura do mercado europeu de vistos dourados — o novo programa de “investimento cultural” de Portugal, o limite de €500 mil para propriedades na Grécia e o regime de imposto fixo da Itália — além da retomada do programa EB-5 Regional Centre dos EUA após as reformas de 2022. Autoridades do Caribe, de Antígua e Barbuda e de Granada, apresentaram pacotes de cidadania por investimento como uma proteção contra possíveis futuros impostos sobre riqueza no Reino Unido.

Cúpula em Edimburgo atrai britânicos de alta renda em busca de opções de residência ‘Plano B’


Consultores fiscais alertaram os participantes que a abolição da base de remessa no Reino Unido em 2026 tornará o planejamento para não domiciliados “obsoleto” e pode desencadear uma nova onda de saída, semelhante ao pico de 2010-11, quando a alíquota máxima do imposto de renda atingiu 50%. Desenvolvedores imobiliários promoveram projetos prontos alinhados aos limites de vistos de aprovação rápida, enquanto gestores de mobilidade das Big Four discutiram a estruturação de arranjos “dupla base” que mantêm talentos-chave na folha de pagamento do Reino Unido, mas limitam os dias para residência fiscal.

Para as equipes de mobilidade corporativa, a mensagem foi clara: a demanda por vistos dourados com apoio do empregador deve aumentar, especialmente entre executivos seniores que enfrentam a alíquota máxima de 48% na Escócia e a consulta planejada sobre imposto sobre riqueza no restante do Reino Unido. Políticas sobre equalização fiscal, contratos divididos e suporte familiar devem ser revisadas com bastante antecedência, antes de abril de 2026.

A próxima edição da GIIS será realizada em Dubai em março, mas os organizadores sugeriram um retorno a Manchester em 2026, caso o HM Treasury avance com o Green Paper sobre imposto sobre riqueza.
Fonte: Eventbrite listing – GIIS Edinburgh 2025

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