
A reputação do Canadá como refúgio seguro para refugiados está "em risco", afirmou o ex-ministro da Imigração Lloyd Axworthy a jornalistas em Ottawa, no dia 14 de novembro. A crítica de Axworthy surge em meio ao debate no Parlamento sobre o Projeto de Lei C-12, a Lei de Fortalecimento do Sistema de Imigração e das Fronteiras do Canadá, que permitiria às autoridades cancelar pedidos de asilo em andamento há mais de um ano e concederia ao ministro amplos poderes para suspender ou revogar documentos de imigração “no interesse público”.
Axworthy, que foi ministro da Imigração sob dois primeiros-ministros liberais, argumenta que o projeto prioriza a aparência de rigor em detrimento dos compromissos do Canadá com os direitos humanos. “Estamos basicamente regredindo para uma bolha”, disse ele, alertando que cobrar coparticipação dos refugiados por benefícios odontológicos e prescrições, além de depender do Acordo de Terceiro País Seguro com os Estados Unidos, compromete princípios fundamentais da Convenção da ONU sobre Refugiados. Ele pediu ao governo que abandone o acordo, destacando recentes mudanças na política dos EUA que reduziram drasticamente a admissão de refugiados.
Especialistas em negócios e mobilidade afirmam que a proposta de lei traria novos riscos de conformidade para empregadores que transferem talentos entre fronteiras. “Documentos de residência permanente poderiam ser suspensos com pouco aviso”, disse um advogado de imigração ao Global Mobility News, recomendando que equipes de RH revisem processos pendentes e preparem planos de contingência para viagens de funcionários estrangeiros estratégicos. ONGs temem que o projeto aumente litígios e atrasos, contrariando o objetivo declarado de Ottawa de um sistema mais eficiente.
A intervenção de Axworthy aumenta a pressão sobre o primeiro-ministro Mark Carney, que apresenta o Projeto de Lei C-12 como resposta à crescente preocupação pública com a segurança das fronteiras e fraudes na imigração. Com um governo minoritário, Carney precisa do apoio dos conservadores ou dos novos democratas para aprovar a legislação. Observadores esperam audiências acaloradas nas próximas semanas, com grupos interessados — desde defensores dos refugiados até gestores de mobilidade corporativa — buscando emendas que equilibrem segurança e a necessidade econômica do Canadá por novos imigrantes.
Para os empregadores, a recomendação prática é manter a vigilância: revisar os casos de expatriados e transferidos, identificar quem tem status de asilo, permissão de trabalho ou residência permanente que possa ser afetado pelos poderes discricionários do projeto, e preparar executivos em viagem para possíveis verificações de documentos nos pontos de entrada caso o C-12 se torne lei.
Axworthy, que foi ministro da Imigração sob dois primeiros-ministros liberais, argumenta que o projeto prioriza a aparência de rigor em detrimento dos compromissos do Canadá com os direitos humanos. “Estamos basicamente regredindo para uma bolha”, disse ele, alertando que cobrar coparticipação dos refugiados por benefícios odontológicos e prescrições, além de depender do Acordo de Terceiro País Seguro com os Estados Unidos, compromete princípios fundamentais da Convenção da ONU sobre Refugiados. Ele pediu ao governo que abandone o acordo, destacando recentes mudanças na política dos EUA que reduziram drasticamente a admissão de refugiados.
Especialistas em negócios e mobilidade afirmam que a proposta de lei traria novos riscos de conformidade para empregadores que transferem talentos entre fronteiras. “Documentos de residência permanente poderiam ser suspensos com pouco aviso”, disse um advogado de imigração ao Global Mobility News, recomendando que equipes de RH revisem processos pendentes e preparem planos de contingência para viagens de funcionários estrangeiros estratégicos. ONGs temem que o projeto aumente litígios e atrasos, contrariando o objetivo declarado de Ottawa de um sistema mais eficiente.
A intervenção de Axworthy aumenta a pressão sobre o primeiro-ministro Mark Carney, que apresenta o Projeto de Lei C-12 como resposta à crescente preocupação pública com a segurança das fronteiras e fraudes na imigração. Com um governo minoritário, Carney precisa do apoio dos conservadores ou dos novos democratas para aprovar a legislação. Observadores esperam audiências acaloradas nas próximas semanas, com grupos interessados — desde defensores dos refugiados até gestores de mobilidade corporativa — buscando emendas que equilibrem segurança e a necessidade econômica do Canadá por novos imigrantes.
Para os empregadores, a recomendação prática é manter a vigilância: revisar os casos de expatriados e transferidos, identificar quem tem status de asilo, permissão de trabalho ou residência permanente que possa ser afetado pelos poderes discricionários do projeto, e preparar executivos em viagem para possíveis verificações de documentos nos pontos de entrada caso o C-12 se torne lei.