O Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) divulgou seu primeiro ajuste inflacionário sob a Lei One Big Beautiful Bill, aumentando cerca de 2% as taxas de diversos benefícios de imigração para o ano fiscal de 2026. O aviso no Federal Register, publicado logo após a meia-noite de 23 de novembro, abrange pedidos de asilo, Documentos de Autorização de Trabalho (EAD), solicitações de Status de Proteção Temporária (TPS) e pedidos de liberdade condicional.
Embora a maioria das taxas individuais suba apenas entre US$ 5 e US$ 10, o impacto acumulado em grandes programas corporativos de mobilidade pode ser significativo. Uma empresa da Fortune 500 que patrocina 300 renovações de EAD e 100 EADs de liberdade condicional por ano pagará US$ 4.500 a mais em 2026 — e valores ainda maiores nos anos seguintes, com o ajuste automático pelo índice de preços ao consumidor (CPI).
![USCIS Anuncia Aumento das Taxas Ajustadas pela Inflação a Partir de 1º de Janeiro de 2026]()
Na prática, os departamentos de RH e financeiro devem atualizar seus modelos de projeção de custos para atribuições que começam no próximo verão e revisar contratos com fornecedores que repassam essas cobranças governamentais. Empresas com grande volume de solicitações podem considerar antecipar os envios antes da data de vigência, 1º de janeiro, para garantir as taxas de 2025.
A tabela de taxas mantém também a polêmica cobrança de US$ 100 para pedidos de asilo — atualmente suspensa por ordem judicial — indicando que o risco de litígio persiste. O USCIS afirma que os ajustes anuais futuros serão automáticos, mas a agência pode propor mudanças estruturais maiores por meio de regulamentações separadas.
Embora a maioria das taxas individuais suba apenas entre US$ 5 e US$ 10, o impacto acumulado em grandes programas corporativos de mobilidade pode ser significativo. Uma empresa da Fortune 500 que patrocina 300 renovações de EAD e 100 EADs de liberdade condicional por ano pagará US$ 4.500 a mais em 2026 — e valores ainda maiores nos anos seguintes, com o ajuste automático pelo índice de preços ao consumidor (CPI).
Na prática, os departamentos de RH e financeiro devem atualizar seus modelos de projeção de custos para atribuições que começam no próximo verão e revisar contratos com fornecedores que repassam essas cobranças governamentais. Empresas com grande volume de solicitações podem considerar antecipar os envios antes da data de vigência, 1º de janeiro, para garantir as taxas de 2025.
A tabela de taxas mantém também a polêmica cobrança de US$ 100 para pedidos de asilo — atualmente suspensa por ordem judicial — indicando que o risco de litígio persiste. O USCIS afirma que os ajustes anuais futuros serão automáticos, mas a agência pode propor mudanças estruturais maiores por meio de regulamentações separadas.
