O Departamento de Segurança Interna dos EUA (DHS) publicou oficialmente o ajuste anual da inflação nas taxas relacionadas à imigração, conforme exigido pela Lei One Big Beautiful Bill (HR-1). A partir de 1º de janeiro de 2026, a taxa do Sistema Eletrônico para Autorização de Viagem (ESTA) aumentará de US$ 40,00 para US$ 40,27, a taxa do Sistema Eletrônico de Atualização de Visto (EVUS) passará de US$ 30,00 para US$ 30,75, e a taxa de permissão de entrada em substituição ao visto (parole-in-lieu-of-visa) subirá de US$ 1.000 para US$ 1.020. Embora os aumentos pareçam modestos, consultores de viagens corporativas alertam que eles se aplicam a cada registro ou atualização, o que pode elevar significativamente os custos para grandes grupos de viajantes corporativos.
Os ajustes são automáticos, conforme previsto na HR-1, que vincula certas taxas de imigração e processamento de fronteira ao Índice de Preços ao Consumidor. Como a maioria dos serviços afetados — ESTA, EVUS e parole — são gerenciados pela Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA (CBP) e não pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), as mudanças não exigem um período separado de regulamentação. Autoridades do DHS afirmam que os aumentos limitados ajudam a cobrir custos crescentes com tecnologia, pessoal e segurança cibernética, evitando impactos bruscos para viajantes e empregadores.
![DHS Confirma Aumento das Taxas de Visto e Fronteira para 2026 Sob a Lei HR-1]()
Gestores de mobilidade corporativa devem revisar os planos de viagem que dependem do Programa de Isenção de Visto (VWP); toda solicitação ou renovação do ESTA estará sujeita à nova taxa se paga a partir de 1º de janeiro. Da mesma forma, viajantes chineses com vistos B-1/B-2 devem considerar o aumento do EVUS ao atualizar seus perfis, e empresas que utilizam o parole por motivos humanitários ou de interesse público — comum em grandes projetos de construção, energia e recuperação de desastres — devem prever o custo adicional de US$ 20 por aplicação.
Na prática, o aviso concede aos departamentos de viagem seis semanas para pagar antecipadamente as renovações com a taxa de 2025. Equipes globais de mobilidade estão recomendando que funcionários com ESTA ou EVUS prestes a expirar façam a renovação antes do Ano Novo, e lembram que qualquer alteração no registro do ESTA — como a troca do número do passaporte após a renovação — gera uma nova taxa. Como a HR-1 exige ajustes anuais, as organizações devem incorporar um processo contínuo de monitoramento dessas taxas em seus orçamentos, semelhante ao acompanhamento de sobretaxas de combustível em contratos aéreos corporativos.
Embora os aumentos afetem principalmente viajantes frequentes de curto prazo de países do VWP (incluindo Canadá, Japão, Brasil e México), o impacto financeiro acumulado deve ser limitado em comparação com a grande reformulação das taxas do USCIS prevista para 2026. Ainda assim, especialistas em mobilidade alertam que aumentos pequenos e repetidos podem comprometer os orçamentos de realocação se passarem despercebidos — especialmente quando multiplicados por milhares de colaboradores internacionais e viajantes regulares.
Os ajustes são automáticos, conforme previsto na HR-1, que vincula certas taxas de imigração e processamento de fronteira ao Índice de Preços ao Consumidor. Como a maioria dos serviços afetados — ESTA, EVUS e parole — são gerenciados pela Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA (CBP) e não pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), as mudanças não exigem um período separado de regulamentação. Autoridades do DHS afirmam que os aumentos limitados ajudam a cobrir custos crescentes com tecnologia, pessoal e segurança cibernética, evitando impactos bruscos para viajantes e empregadores.
Gestores de mobilidade corporativa devem revisar os planos de viagem que dependem do Programa de Isenção de Visto (VWP); toda solicitação ou renovação do ESTA estará sujeita à nova taxa se paga a partir de 1º de janeiro. Da mesma forma, viajantes chineses com vistos B-1/B-2 devem considerar o aumento do EVUS ao atualizar seus perfis, e empresas que utilizam o parole por motivos humanitários ou de interesse público — comum em grandes projetos de construção, energia e recuperação de desastres — devem prever o custo adicional de US$ 20 por aplicação.
Na prática, o aviso concede aos departamentos de viagem seis semanas para pagar antecipadamente as renovações com a taxa de 2025. Equipes globais de mobilidade estão recomendando que funcionários com ESTA ou EVUS prestes a expirar façam a renovação antes do Ano Novo, e lembram que qualquer alteração no registro do ESTA — como a troca do número do passaporte após a renovação — gera uma nova taxa. Como a HR-1 exige ajustes anuais, as organizações devem incorporar um processo contínuo de monitoramento dessas taxas em seus orçamentos, semelhante ao acompanhamento de sobretaxas de combustível em contratos aéreos corporativos.
Embora os aumentos afetem principalmente viajantes frequentes de curto prazo de países do VWP (incluindo Canadá, Japão, Brasil e México), o impacto financeiro acumulado deve ser limitado em comparação com a grande reformulação das taxas do USCIS prevista para 2026. Ainda assim, especialistas em mobilidade alertam que aumentos pequenos e repetidos podem comprometer os orçamentos de realocação se passarem despercebidos — especialmente quando multiplicados por milhares de colaboradores internacionais e viajantes regulares.
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