A Direção-Geral de Migração e Assuntos Internos da Comissão Europeia publicou, em 19 de dezembro, o seu oitavo relatório no âmbito do Mecanismo de Suspensão de Vistos, avaliando como 27 países parceiros isentos de visto continuam a cumprir os critérios em gestão migratória, segurança e controlo fronteiriço. Embora o documento se concentre nos Balcãs Ocidentais, nos países da Parceria Oriental e em algumas nações do Caribe e América Latina, as conclusões têm impacto direto em Espanha, que recebe milhões de viajantes isentos de visto anualmente pelos aeroportos de Madrid-Barajas, Barcelona e Ilhas Canárias.
Os principais alertas de risco incluem o progresso lento nos acordos de readmissão, o aumento significativo de pedidos de asilo apresentados por cidadãos da Geórgia e Sérvia em países da UE – incluindo Espanha – e a continuidade do uso de programas de cidadania por investimento em várias jurisdições caribenhas. A Comissão adverte que, caso não sejam tomadas medidas corretivas, poderá ativar o Artigo 8 do Regulamento 2018/1806, reintroduzindo a exigência de visto para determinadas nacionalidades.
![UE publica 8º Relatório de Conformidade de Isenção de Visto: o que as equipes de mobilidade espanholas devem observar]()
Para os empregadores espanhóis, isso é relevante porque a reinstauração dos vistos prolongaria os prazos de integração de trabalhadores temporários e visitantes de negócios provenientes dos países afetados. As equipas de RH devem, portanto, mapear a composição nacional dos seus colaboradores e, quando aplicável, pré-registar os viajantes no sistema espanhol de marcação antecipada para evitar atrasos nos consulados.
O relatório também está alinhado com os preparativos de Espanha para o Sistema de Entrada/Saída da UE (EES) – agora adiado para o outono de 2026 – ao destacar a necessidade de uma captura coordenada de dados biométricos. Empresas com elevado volume de viagens rotativas (projetos de engenharia, troca de tripulações de cruzeiros, etc.) são aconselhadas a iniciar programas-piloto para recolha de impressões digitais e emissão de credenciais digitais de viagem.
A Comissão fará uma nova avaliação dentro de 12 meses. Os profissionais de mobilidade espanhóis devem acompanhar se Madrid se alinha com Bruxelas na promoção da suspensão parcial de vistos – uma medida que pode ser implementada rapidamente caso o número de pedidos de asilo continue a crescer.
Os principais alertas de risco incluem o progresso lento nos acordos de readmissão, o aumento significativo de pedidos de asilo apresentados por cidadãos da Geórgia e Sérvia em países da UE – incluindo Espanha – e a continuidade do uso de programas de cidadania por investimento em várias jurisdições caribenhas. A Comissão adverte que, caso não sejam tomadas medidas corretivas, poderá ativar o Artigo 8 do Regulamento 2018/1806, reintroduzindo a exigência de visto para determinadas nacionalidades.
Para os empregadores espanhóis, isso é relevante porque a reinstauração dos vistos prolongaria os prazos de integração de trabalhadores temporários e visitantes de negócios provenientes dos países afetados. As equipas de RH devem, portanto, mapear a composição nacional dos seus colaboradores e, quando aplicável, pré-registar os viajantes no sistema espanhol de marcação antecipada para evitar atrasos nos consulados.
O relatório também está alinhado com os preparativos de Espanha para o Sistema de Entrada/Saída da UE (EES) – agora adiado para o outono de 2026 – ao destacar a necessidade de uma captura coordenada de dados biométricos. Empresas com elevado volume de viagens rotativas (projetos de engenharia, troca de tripulações de cruzeiros, etc.) são aconselhadas a iniciar programas-piloto para recolha de impressões digitais e emissão de credenciais digitais de viagem.
A Comissão fará uma nova avaliação dentro de 12 meses. Os profissionais de mobilidade espanhóis devem acompanhar se Madrid se alinha com Bruxelas na promoção da suspensão parcial de vistos – uma medida que pode ser implementada rapidamente caso o número de pedidos de asilo continue a crescer.
