O Ministério das Relações Exteriores da Espanha, em 26 de dezembro, apoiou uma forte declaração da Comissão Europeia que criticava os Estados Unidos por impor restrições de visto a cinco funcionários europeus ligados à regulação das grandes empresas de tecnologia, incluindo o ex-comissário do Mercado Interno Thierry Breton. Washington alega que esses funcionários “coagiram” empresas americanas de redes sociais a suprimir discursos, uma acusação rejeitada por Bruxelas.
O rápido alinhamento da Espanha com França e Alemanha reforça o compromisso de Madri com a Lei de Serviços Digitais da UE, uma legislação que frequentemente coloca os reguladores europeus em conflito com os gigantes do Vale do Silício. Especialistas jurídicos espanhóis destacam que a medida dos EUA pode criar um precedente para a perseguição de servidores públicos da UE, potencialmente prejudicando a cooperação regulatória transfronteiriça.
![Espanha se une à condenação da UE contra proibição de vistos dos EUA para cinco reguladores europeus de tecnologia]()
Embora as proibições não afetem diretamente a mobilidade corporativa, levantam questões práticas. Se sanções semelhantes forem aplicadas a reguladores nacionais ou funcionários de autoridades de concorrência, funcionários espanhóis podem enfrentar dificuldades para participar de reuniões da OCDE ou da OMC realizadas nos Estados Unidos. Empresas que dependem de executivos espanhóis para interagir com agências americanas também podem se preocupar com possíveis retaliações futuras.
A Comissão solicitou “esclarecimentos” ao Departamento de Estado e indicou que poderá adotar medidas recíprocas caso as restrições não sejam revogadas. Diplomatas em Madri ressaltam que qualquer contra-ação será coordenada a nível da UE para evitar a fragmentação da política comum de vistos do espaço Schengen.
Por enquanto, as multinacionais devem acompanhar a disputa, mas continuar com os procedimentos padrão de concessão de vistos para funcionários espanhóis, já que não há evidências de um impacto mais amplo. No entanto, equipes de mobilidade global são aconselhadas a identificar funcionários seniores de compliance ou políticas públicas que possam se tornar alvos em uma escalada do confronto na política tecnológica.
O rápido alinhamento da Espanha com França e Alemanha reforça o compromisso de Madri com a Lei de Serviços Digitais da UE, uma legislação que frequentemente coloca os reguladores europeus em conflito com os gigantes do Vale do Silício. Especialistas jurídicos espanhóis destacam que a medida dos EUA pode criar um precedente para a perseguição de servidores públicos da UE, potencialmente prejudicando a cooperação regulatória transfronteiriça.
Embora as proibições não afetem diretamente a mobilidade corporativa, levantam questões práticas. Se sanções semelhantes forem aplicadas a reguladores nacionais ou funcionários de autoridades de concorrência, funcionários espanhóis podem enfrentar dificuldades para participar de reuniões da OCDE ou da OMC realizadas nos Estados Unidos. Empresas que dependem de executivos espanhóis para interagir com agências americanas também podem se preocupar com possíveis retaliações futuras.
A Comissão solicitou “esclarecimentos” ao Departamento de Estado e indicou que poderá adotar medidas recíprocas caso as restrições não sejam revogadas. Diplomatas em Madri ressaltam que qualquer contra-ação será coordenada a nível da UE para evitar a fragmentação da política comum de vistos do espaço Schengen.
Por enquanto, as multinacionais devem acompanhar a disputa, mas continuar com os procedimentos padrão de concessão de vistos para funcionários espanhóis, já que não há evidências de um impacto mais amplo. No entanto, equipes de mobilidade global são aconselhadas a identificar funcionários seniores de compliance ou políticas públicas que possam se tornar alvos em uma escalada do confronto na política tecnológica.
Fonte: Spain in English
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