O Ministério do Interior confirmou dois novos acordos bilaterais de readmissão que permitirão ao Reino Unido devolver cidadãos estrangeiros sem direito legal de permanência para Angola e Namíbia. Os acordos são resultado de semanas de diplomacia nos bastidores liderada pela Secretária do Interior, Shabana Mahmood, que comunicou aos embaixadores que a cooperação em remoções é agora um teste crucial para as relações mais amplas com Londres.
Segundo os acordos, os governos angolano e namibiano se comprometeram a emitir documentos de viagem de emergência em até cinco dias úteis e a aceitar voos charter com grupos maiores de retornados.
Ao mesmo tempo, o Reino Unido ativou pela primeira vez os poderes previstos na Lei de Nacionalidade e Fronteiras de 2022 para aplicar sanções de visto a países que não cooperam. O processamento rápido de vistos para viajantes da República Democrática do Congo (RDC) foi suspenso, e altos funcionários congoleses perderam acesso a serviços prioritários após Kinshasa recusar repetidamente voos de deportação. Mahmood alertou que as medidas podem ser ampliadas para um banimento total de vistos caso a cooperação não melhore.
![Reino Unido fecha acordos para retorno de migrantes com Angola e Namíbia, impõe sanções de visto à República Democrática do Congo]()
Embora os detalhes das deportações raramente ganhem destaque na mídia, eles são de grande importância para empregadores multinacionais. Empresas que patrocinam funcionários estrangeiros podem ter vistos de trabalho cancelados se seus empregados ultrapassarem o tempo permitido; por outro lado, remoções mais rápidas reduzem o risco de que pessoas em situação irregular se integrem à economia informal. Equipes de RH devem, portanto, estar atentas ao endurecimento das políticas de fiscalização e garantir que os funcionários mantenham status legal o tempo todo.
Os acordos também refletem a abordagem mais pragmática do governo trabalhista em relação à diplomacia migratória. A Ministra das Relações Exteriores, Yvette Cooper, orientou as missões britânicas pelo mundo a priorizar negociações de deportação, oferecendo incentivos comerciais e de ajuda a parceiros que contribuam para reduzir os fluxos irregulares. Desde julho de 2024, o Reino Unido afirma ter removido mais de 50 mil pessoas sem direito de permanência — um aumento de 23% em relação ao ano anterior.
Na prática, cidadãos angolanos e namibianos não devem notar mudanças no dia a dia, a menos que descumpram as regras de imigração. Já os viajantes de negócios congoleses enfrentarão prazos mais longos e taxas maiores, e gestores de mobilidade corporativa podem preferir organizar reuniões em centros próximos enquanto as sanções estiverem vigentes.
Segundo os acordos, os governos angolano e namibiano se comprometeram a emitir documentos de viagem de emergência em até cinco dias úteis e a aceitar voos charter com grupos maiores de retornados.
Ao mesmo tempo, o Reino Unido ativou pela primeira vez os poderes previstos na Lei de Nacionalidade e Fronteiras de 2022 para aplicar sanções de visto a países que não cooperam. O processamento rápido de vistos para viajantes da República Democrática do Congo (RDC) foi suspenso, e altos funcionários congoleses perderam acesso a serviços prioritários após Kinshasa recusar repetidamente voos de deportação. Mahmood alertou que as medidas podem ser ampliadas para um banimento total de vistos caso a cooperação não melhore.
Embora os detalhes das deportações raramente ganhem destaque na mídia, eles são de grande importância para empregadores multinacionais. Empresas que patrocinam funcionários estrangeiros podem ter vistos de trabalho cancelados se seus empregados ultrapassarem o tempo permitido; por outro lado, remoções mais rápidas reduzem o risco de que pessoas em situação irregular se integrem à economia informal. Equipes de RH devem, portanto, estar atentas ao endurecimento das políticas de fiscalização e garantir que os funcionários mantenham status legal o tempo todo.
Os acordos também refletem a abordagem mais pragmática do governo trabalhista em relação à diplomacia migratória. A Ministra das Relações Exteriores, Yvette Cooper, orientou as missões britânicas pelo mundo a priorizar negociações de deportação, oferecendo incentivos comerciais e de ajuda a parceiros que contribuam para reduzir os fluxos irregulares. Desde julho de 2024, o Reino Unido afirma ter removido mais de 50 mil pessoas sem direito de permanência — um aumento de 23% em relação ao ano anterior.
Na prática, cidadãos angolanos e namibianos não devem notar mudanças no dia a dia, a menos que descumpram as regras de imigração. Já os viajantes de negócios congoleses enfrentarão prazos mais longos e taxas maiores, e gestores de mobilidade corporativa podem preferir organizar reuniões em centros próximos enquanto as sanções estiverem vigentes.
Fonte: Reuters
